北京华盛联合国际物流有限公司招聘人事主管_北京人力资源招聘

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北京华盛联合国际物流有限公司招聘人事主管

作者：小陈发布时间：2012-11-12 伯纳汇才网招聘求职

单位名称：北京华盛联合国际物流有限公司

招聘职位：人事主管

职位性质：全职
工作地点：北京
招聘人数：1人
发布日期：2012-11-12

职位要求/描述：

职位职能: 人事经理人事总监
职位描述:

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、3-5年以上相关工作经验、同等条件者有国际物流行业相关工作经验优先。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
8、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
9、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

主要工作职责：
1、全面领导人事部工作并具体主持人力资源事务工作，制定本部门工作计划，负责对本部门工作目标的拟订、执行和监控；
2、负责制订办事处的人力资源规章制度，经办事处主管签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
3、负责联络办事处各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议和存在问题，并向办事处主管报告；
4、负责协调办事处各部门及各办之间的关系，贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，努力发挥公司的整体组织优势；
5、负责编制人事部开支预算，审核人事部常规费用支出；
6、建立人事档案资料库；
7、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责整理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
8、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要，严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，根据公司发展需要，负责完成招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
9、负责核定各岗位工资标准，做好员工工资统计工作；
10、负责监督员工的离职、休假等工作交接情况；
11、认真完成办事处主管交办的其它工作。

单位简介

华盛国际集团有限公司是为中国企业开拓、经营俄罗斯及独联体市场提供综合落地服务的中资企业集团，是中国商务部和中国驻俄罗斯大使馆重点推介的企业组织。集团成立于2005年，总部位于俄罗斯莫斯科市，分支机构和联络站分布于多个独联体国家，在北京、上海、温州、广州、深圳、成都、乌鲁木齐等城市均设有办事处。
集团业务涵盖了企业在国外发展所必需的法律、信息、物流、人脉关系接洽等诸方面服务，整合了“一站式”物流解决方案、项目投资咨询与支持，税务、法务咨询与服务，贸易担保和产品代理及项目合作五大板块。

联系方式

联系人：张鹏
联系电话：010)65810678-803
邮箱：
公司地址：北京市朝阳区光华路甲8号院和乔大厦A座308室
邮政编码：100026
企业网站：

北京招聘会信息网招聘求职交流QQ群：171256398

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