职位标签: 人力资源总监/总经理
职位职能: 人事总监
职位描述:

岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、负责人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
9、组织和推动企业文化建设。

任职资格：
1、男，35-40岁，国家统招大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、十年以上人力资源管理经验，八年以上酒业行业人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，尤其精通招聘和培训两大模块；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
 

明珠台酒业是中华文化之传承，酱酒之中华第五大发明。
明珠酒道
酒道乃饮酒的门道，
是对酒的品鉴之道，是对整个饮酒过程的典雅之举。
酒道，它包括对酒品的选择，酒具的选用，饮酒场景的挑选，
以及融合在所有程序中的民族特色和文化含义。
源远流长的中国传统文化，在众多文化分流中都讲求“道”。饮茶有茶道，下棋有棋道，舞剑有剑道……发展最为精深、流传最为广泛的当属“酒道”。
古之饮酒，追求酒与意境的完美融合，或诗或画，或琴或瑟，讲求饮而有法，能“以酒成德、以酒成欢、以酒成礼、以酒成道”。明珠台酒业是中华文化之传承，酱酒之中华第五大发明。
明珠酒道
酒道乃饮酒的门道，
是对酒的品鉴之道，是对整个饮酒过程的典雅之举。
酒道，它包括对酒品的选择，酒具的选用，饮酒场景的挑选，
以及融合在所有程序中的民族特色和文化含义。
源远流长的中国传统文化，在众多文化分流中都讲求“道”。饮茶有茶道，下棋有棋道，舞剑有剑道……发展最为精深、流传最为广泛的当属“酒道”。
古之饮酒，追求酒与意境的完美融合，或诗或画，或琴或瑟，讲求饮而有法，能“以酒成德、以酒成欢、以酒成礼、以酒成道”。