一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
（一）拟招聘的岗位、专业及人数：

招聘 岗位专业技术岗位管理岗位
楼宇智能化工程专业教师 1名

计算机软件开发技术员3名

学生管理员1名

人力资源管理员 1名


（二）应聘人员须具备的资格条件：
应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：
（1）楼宇智能化工程专业教师，自动控制或工业自动化专业毕业，硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下，能熟练运用现代化教育技术手段教学，有企业工作经历者优先。
（2）计算机软件开发技术员，计算机软件、软件工程等相关专业毕业，本科及以上学历，年龄在35周岁以下，数学基础好，逻辑思维性强，具有良好的项目文档编写能力。吃苦耐劳，有奉献精神，有良好的沟通能力、责任心强，具备优秀团队合作精神。具有一年以上的比较大型软件设计开发经验，了解最新的软件工程技术，熟练掌握面向对象的软件分析、设计和开发技术，能够独立进行系统的设计和分析。熟悉NET多层开发和分布式计算体系结构和C/S和B/S程序开发，掌握C#, ASP.NET，ADO.NET， DHTML，JavaScript，Web Service等编程，并至少精通其中两种。熟练掌握Oracle、SQL Server、MySQL数据库的任意两种，掌握多媒体视频流技术。
（3）管理岗位：
1、学生管理员，管理类及相关专业毕业，本科及以上学历，年龄在35周岁以下，性格开朗，具有吃苦耐劳和奉献、团队协作精神，做事认真负责，能服从工作安排，具有较强的组织协调、文字表达、语言沟通、活动策划能力。熟练应用计算机进行文字、表格、数据统计处理工作。曾在高校从事学生工作、有文艺特长者优先。
2、人力资源管理员，理工类或管理类及相关专业毕业，本科及以上学历，年龄在35周岁以下，中共党员，文字功底深厚，熟悉有关法律法规，有良好的工作责任心、组织协调、语言表达能力，能熟练操作计算机及办公自动化软件。有专业技术资格证、人事管理工作经验者优先。
二、待遇
1、工资按国家和广州市有关规定执行；
2、学校根据岗位给予一定的补贴；
3、学校提供必要的工作和生活条件。