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广州市康珑电子有限公司 人力资源总监

作者:小陈    发布时间:2009-07-21 伯纳汇才网 招聘 求职

单位名称:
招聘职位:
  • 职位性质:
  • 工作地点:
  • 招聘人数:
  • 发布日期:2009-07-21
职位要求/描述:
  • 人力资源总监
    职位类别:人力资源
    工作地点:广州
    工作经验:5-10年 最低学历:本科
    管理经验:是 工作性质:全职
    招聘人数:1人

    职位描述/要求:
    岗位职责:
    1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
    2.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、
    培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
    3.组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
    4.审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
    5.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
    6.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
    7.了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
    8.审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
    9.制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
    10.加强与公司外同行之间的联系。
    11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

    任职要求:
    • 人力资源等相关专业本科以上学历。
    • 年龄 35-45 ,身体健康。
    • 8 年以上人力资源从业经验, 3年以上人力资源总监或者经理工作经验。
    • 熟悉国家和本地劳动法规和人事政策, 精通人力资源管理、人力资源规划、薪酬设计、绩
    效管理、考核体系设计、企业文化建设知识,具有培训管理能力并能够熟练运用本系统的专
    业业务知识。
    • 优秀的信息收集、处理、分析能力,优秀的组织能力、计划能力、领导能力、表达能力、判
    断能力、创新能力和人际关系处理技巧。

单位简介
  • 广州市康珑电子有限公司是一家集研究、开发、生产于一体的高新科技企业,长期致力于工业控制各领域的研究开发。其中包括注塑辅机控制,中央空调制冷机械控制,食品机械控制等领域。从九十年代以来,康珑在注塑辅机控制系统及中央空调制冷机械控制系统的研发和生产中,始终处于强势的市场领先地位。
    公司拥有多年经验丰富的产品开发团队和企业管理团队,为生产出高质量的产品提供了有力保障。从2000年开始与美国、德国、日本等多家客户进行OEM合作。
    2001年公司在广州市天河软件园成立工业微电脑控制器研发中心。研发中心拥有国际领先的实验设备和检测设备。
    公司总部现位于广州高新技术开发区的核心园区广州科学城,该地区是广州发展高新技术产业的重要基地。

    公司主页:www.gzkanglong.com.cn

联系方式
  • 联 系 人:
  • 联系电话:
  • 邮    箱:guangzhoukanglong@163.com
  • 公司地址:广州市天河区东圃黄村
  • 邮政编码:
  • 企业网站:

北京招聘会信息网招聘求职交流QQ群:171256398

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