（1）参与客户进行沟通、演示，协助高级顾问现场工作；
（2）根据高级顾问要求，制定每周工作计划交高级顾问审核；
（3）根据高级顾问安排，参与方案思路、工具、工作策略与方法等讨论，进行资料收集与审阅、准备资料、文字处理、PPT制作等工作；
（4）协助高级顾问进行项目日常联络；
（5）客户确认函的准备、签署与回收；
（8）完成高级顾问交待的其他工作；
任职要求：
（1）管理类研究生毕业1年以上或MBA毕业；
（2）曾在企业从事人力资源管理工作3年以上；
（3）对企业人力资源管理理论、方法与工具有系统认知；
(4）沟通、写作能力强，有一定的演讲技能，有授课经验者优先
（5）能承受工作压力

向管理要效益，管理也是生产力。人力资源越来越成为企事业的第一资源，人力资源管理是企业发展的关键推动力。知帆以协助企事业单位提升人力资源管理水平为己任，以“人力资源管理咨询 +人力资源管理软件”的模式，为房地产行业、研究院所、制造业、通信IT行业等提供专业的人力资源管理咨询、人力资源管理软件等服务，协助客户进入数字化人力资源管理时代。

知帆自成立以来，秉持“学习、积累、创新、优势”的理念，率先提出“咨询成果软件化，软件服务咨询化”的服务方针，通过对国内外优秀的人力资源管理理念、方法与工具的本土化实践研究，形成了深厚的人力资源管理知识与技能的积淀，并在此基础上不断创新与发展，已经形成了“咨询 +软件”的整体服务优势。选择知帆的服务，也必将带给客户更多的学习和积累，推动客户人力资源管理方面的创新和发展，并最终形成人力资源优势。

知帆是本土最专业的人力资源管理咨询公司之一，知帆的咨询是可以通过软件落地的咨询，知帆的咨询方案是实施与管理成本最小化的方案。通过咨询成果软件化，将先进的理念、方法与工具转变为实实在在的具体行动方案，充分保证咨询方案的实际操作性，确保咨询成果、咨询效果实实在在看得见。

知帆软件是咨询式人力资源管理软件的领跑者，它是一个知识管理的平台，又是优化的实践操作平台，还是一个检测现实工作的高价值参照体系。知帆 经过不懈地研发和完善，采用软件技术将咨询思路、方法和工具相对固化，率先推出“行业管理知识库 +应用软件”的咨询式软件，确保比客户更早预见自己的需要，提出更优化的系统的改进方案。