岗位职责
1、参与咨询项目，在项目经理或高级顾问的指导下，参与客户沟通和培训，组织项目培训或研讨，设计咨询方案并辅导客户有效实施；
2、在项目经理的指导下，整理和汇报项目阶段性成果，撰写项目总结报告。

应聘要求：
1、MBA或人力资源管理专业硕士从事人力资源管理工作1年以上，或本科从事人力资源管理工作3年以上；
2、熟悉企业管理和人力资源管理理论；
3、具有很强的沟通能力和问题分析能力；
4、热爱咨询业，具有高度的责任感和持续追求卓越的精神；
5、具有较好的语言表达能力和演讲能力；
6、有咨询行业经验者优先；
7、能适应经常出差。

益言普道（Performance Consulting International - China）是一家专注于组织发展和人员发展的顾问公司，致力于为国内的高端企业提供专业的组织发展和人员发展咨询服务，主要业务为组织发展业务、人力资源咨询业务和人员发展业务。
组织发展业务、人力资源咨询和人员发展业务构成了益言普道提升组织能力和人员能力的完整的业务链条。益言普道凭借国际领先的技术平台和行业领先的服务标准为国内高端企业提供无缝、专业的咨询服务。益言普道在中国的主要客户为电信运营商、金融行业和电力行业等行业的高端优秀企业。
益言普道是PCI（Performance Consulting International）在中国大陆的分支机构。PCI的亚洲总部在新加坡、并通过设在新加坡、马来西亚、印度和中国的分支机构辐射亚洲，客户主要为全球500强企业。
益言普道现有组织发展、人力资源咨询和人员发展三个事业部。
 组织发展事业部：通过为客户提供组织发展和变革管理咨询服务，协助客户提升组织有效性，实施业务战略。
 人力资源咨询事业部：通过为客户提供系统的人力资源整体架构咨询服务，为战略实施提供人力资源系统支持。
 人员发展事业部：通过为客户提供人员发展设计和实施服务，为业务战略和人力资源战略提供人员支持。