1、能力素质要求：具有良好的组织沟通协调能力，能正确领会上级的工作精神，然后落实到具体的工作实践中去；

2、工作经验要求：至少2年以上工作经验，对人力资源模块的操作有一定的实践经验，尤其对招聘录用、绩效薪酬等模块能独立操作；

3、人力资源专业毕业，大学英语至少4级及以上

4、工作积极上进，具有很好的学习能力与团队精神。
 

主要从事国内、涉外专利，商标，版权等知识产权保护及相关法律事务等业务，涉外专利量在同行业中排名前列。
华进公司总部设在广州市中心，在北京、深圳、珠海、东莞、南海均设立了分公司，并与国内外数百家知名企业，同行知名代理机构和律师事务所建立了长期稳定的业务联系，业务覆盖全国，遍及全球150多个国家和地区。
人力资源是公司最宝贵的财富，是公司核心竞争力的源泉。尊重员工，创造一个和谐、平等、宽广的发展环境，是我们始终不变的信念。公司多次获得行业优秀代理机构，优秀律师、优秀代理人等奖项与荣誉，全赖于拥有一批专业素质高、社会责任感强的优秀员工。公司多次积极参与社会公益活动，并提供各种行业知识资源共享，课程交流等。努力为社会贡献绵薄之力，是华进对社会回报与责任的体现，也是华进倡导“诚信负责，积极进取”的精神及对员工发展的要求
公司实行五天工作制，为员工提供了良好的工作环境、发展空间、学习机会及福利待遇等。应聘者均要求身心健康，好学上进，敬业负责，积极乐观，沟通能力及团队合作精神良好。行内精英、专业人仕，行业经验丰富、相关专业硕士以上学历者将优先获得合作机会。