、负责员工关系管理及时清查员工信息、掌握员工签订劳动合同或劳动协议情况并规范管理；2、了解并掌握员工档案管理情况，并根据员工档案变化，及时维护员工档案数据库。3、受理员工的各类投诉及劳动纠纷，及时组织处理；4、与客户单位联系，催收社保、公积金、商业保险、工资福利、服务费等费用；5、对我司发送给客户或员工的资料，进行审核和登记；6、对客户企业档案资料、业务合同、员工人事档案（包括劳动合同、身份证复印件、照片等）收集整理归档保管；

广东辉煌人力资源管理有限公司于2006年经广东省劳动和社会保障厅批准成立的专业人力资源管理公司.为一家全省性的员工关系管理与人力资源外包服务的连锁机构。公司于2009年正式向集团化经营管理过渡，迄今为止，广东辉煌已在华南地区及广西省、甘肃省等地区成立了近20家分、子公司，内部管理团队人员超过500人，派遣业务以珠三角为核心辐射全国，已成为国内人力资源服务行业的知名品牌。