1.本科以上学历，人力资源或行政管理相关专业

2.有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守
3.具有行政管理制度流程系统建设经验，沟通协调能力强

4.负责公司的整体企业文化建设、具备良好的文字功底,熟悉劳动政策法规

5.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度

6.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心

7.具扎实的现代企业管理理论知识，熟悉集团公司内部管理
8.熟悉各相关政府机构办事流程，有较强公关能力
9.具有优秀的综合协调能力，擅长各类大型会议及活动的组织
 

主要从事国内、涉外专利，商标，版权等知识产权保护及相关法律事务等业务，涉外专利量在同行业中排名前列。
华进公司总部设在广州市中心，在北京、深圳、珠海、东莞、南海均设立了分公司，并与国内外数百家知名企业，同行知名代理机构和律师事务所建立了长期稳定的业务联系，业务覆盖全国，遍及全球150多个国家和地区。
人力资源是公司最宝贵的财富，是公司核心竞争力的源泉。尊重员工，创造一个和谐、平等、宽广的发展环境，是我们始终不变的信念。公司多次获得行业优秀代理机构，优秀律师、优秀代理人等奖项与荣誉，全赖于拥有一批专业素质高、社会责任感强的优秀员工。公司多次积极参与社会公益活动，并提供各种行业知识资源共享，课程交流等。努力为社会贡献绵薄之力，是华进对社会回报与责任的体现，也是华进倡导“诚信负责，积极进取”的精神及对员工发展的要求
公司实行五天工作制，为员工提供了良好的工作环境、发展空间、学习机会及福利待遇等。应聘者均要求身心健康，好学上进，敬业负责，积极乐观，沟通能力及团队合作精神良好。行内精英、专业人仕，行业经验丰富、相关专业硕士以上学历者将优先获得合作机会。
特别说明
为珍惜彼此宝贵时间，准确彼此需求定位提高效率，请注意所述要求：
一、投递简历须附相关学历学位、职业资格证书等证明资料及个人标准近照，复印件扫描件均可。
二、欢迎邮寄简历，并请在信封上标明应聘职位及工作城市地点意向。
三、未按要求提供相关资料，资料虚假、混乱、模糊，学习工作经历与专业条件需求不符者将不会通过简历初选：
合条件者自邮件投递之日起10个工作日内，将会收到电话通知约见面谈事宜。
由于录取名额限制，未收到通知人员的优秀简历，将被留存在公司人力资源档案库，在公司有新岗位所需时，将被优先考虑。工作地点将根据业务发展需要及个人情况，由广州总公司统一调配，可在广州、北京、深圳、珠海、东莞、南海等各分公司就职。