广东博士科技有限公司招聘薪酬绩效主管_广州人力资源招聘

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广东博士科技有限公司招聘薪酬绩效主管

作者：binb 发布时间：2012-02-27 伯纳汇才网招聘求职

单位名称：广东博士科技有限公司

招聘职位：薪酬绩效主管

职位性质：全职
工作地点：广州-越秀区
招聘人数：1人
发布日期：2012-02-27

职位要求/描述：

、建立健全薪酬绩效管理体系，完善企业薪酬支付机制与绩效管理机制；

2、统筹建立符合公司业务发展的提成、奖励等激励管理机制；

3、制定企业绩效管理流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

4、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

5、建立和设计绩效考核体系与指标，并全面负责绩效管理体系的运行；

6、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈。

【任职资格】

1、人力资源管理专业全日制本科以上学历，28岁以上岁，5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬与绩效工作经验；

2、精通各类薪酬管理方法和绩效管理工具；

3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程，精通企业薪酬与绩效管理体系管理模式和流程；

4、精通各类办公软件，具有优秀的组织统筹能力、人际关系能力和职业素养；

5、第一学历须为全国统招全日制本科学历。

单位简介

广东博士科技有限公司（以下简称“博士”）是一家依托国内外博士资源，为全国各级科技型企业提供科技顾问服务的高端科技型服务企业。旗下的博士俱乐部成立于2001年12月27日，成立的全国首创、学历门槛最高的俱乐部。
博士秉承“凝聚博士智慧，对接社会需求，整合各方资源，推动社会发展”的经营宗旨，开创科技顾问商业运营模式先河，创造性地提出“科技顾问”六大体系，为企业科研开发、技术创新提供专业化、系统化的科技顾问服务，协助企业积累科技元素，完善科技创新体系建设，提升企业核心科技实力，促进地区、行业产业优化升级，加速区域经济发展。
作为国内顶尖的科技顾问品牌企业，截至2011年末，博士已以区域科技顾问的模式为国内3000多家企业提供科技咨询、科技项目申报指引、专利等技术成果转移和转化服务等。
为推动科技顾问事业的深化发展，近年以来，博士投入巨额资金，实现在华东、华中、华南、华北、珠三角、长三角等重点区域的战略布局，广揽各行业精英，创新商业发展模式，汇智为财，勤勉经营，合法创富，逐步形成了以广州为核心，辐射全国30多个主要城市的庞大事业版图，是唯一的全国性科技服务专业机构，重点服务和带动电子信息、生物医药、新材料、新能源、资源环境、先进制造等行业。

联系方式

联系人：李先生
联系电话：020)37617815
邮箱：
公司地址：广州市先烈中路80号汇华商贸大厦6楼&16楼
邮政编码：510700
企业网站：http://www.doctortech.com.cn

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