Talent Sourcer
工作经验：3-5年 最低学历：本科
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：若干

职位描述/要求：
Responsibilities:

- Together with Staffing consultant engage with Hiring Managers to understand the business needs
- Sources candidates through your own networks, head hunters, internal staffing system and etc.
- Screens candidates base on The company hiring criteria and compile screening feedback
- Maintains accurate candidate data real time in applicable staffing systems
- Updates and tracks candidates' status with Staffing consultant and Hiring manager on a regular base
- Keep timely feedback to candidates even when candidates are rejected
- Build up talents pipeline for current and future roles through sourcing skills
- Reports key recruiting metrics to staffing consultant for the purpose of managing recruiting effectiveness
- Support interview logistic if needed

Requirements:

- Bachelor degree or above. Computer science or Human Resource major would be a plus.
- At least 3-5 years recruiting experience at agency and/or in-house.
- Track records in the successfully hiring candidates in Hardware, manufacturing and Software industry.
- Willing to take challenge and work under pressure.
- Fluent English communication skills
 

万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商；创建并提供服务从而让客户们能够在日异变化的职场天地中赢得胜利。2008年是万宝盛华60周年华诞。公司年度总收益达210亿美元，提供给雇主整个雇佣生命周期和经济周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选服务、培训服务、转职推荐服务、外包服务和咨询服务等。万宝盛华遍及全球80个国家和地区所拥有超过4,500家分支机构的全球服务网络，确保了我们每年可以满足超过400,000家客户的需要，这些企业涵盖了世界顶尖的跨国公司以及各行各业的中小企业。万宝盛华的工作关注于提高生产力，通过其全体员工提供优质、高效及节约成本的服务，从而使客户能够专心于其核心业务的发展。万宝盛华公司下属共有五大品牌：Manpower、Manpower Professional、Elan、Jefferson Wells和Right Management。

万宝盛华大陆

万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区，时至今日已经在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验。现在，公司在整个中国大陆地区的17个主要城市拥有超过500名专业招募人员。

我们提供全方位的雇佣服务，专精于各个技能领域，包括财会与金融、工程与制造、人力资源、信息技术、办公与行政、销售与市场，以及供应链与物流等技能领域的人才招募与保留。通过Manpower品牌，我们为客户提供专业人才推荐、人才派遣，以及整体化解决方案服务。通过Manpower Professional品牌，我们为客户提供从中层管理人才到高级管理层的中高级人才推荐服务。在中国大陆地区，我们拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。

万宝盛华还通过旗下另一子公司Right Management(睿仕管理顾问)向市场提供组织架构咨询和领导力培训服务。Right Management于1996年开始在中国大陆地区开展业务。

此外，万宝盛华还与中国政府部门充分合作，以此来支持中国正飞速发展的劳动力市场。万宝盛华与中国政府部门的合作开始于2005年，旨在更好地来预测技能短缺、寻找职业化的人才测评和培训解决方案、为政府完善劳动法律法规和制订相关政策提供咨询。这样的合作关系是由万宝盛华旗下负责政府事务的恺迪公司其在中国的业务机构--万宝恺迪--来主导的。作为美国万宝盛华集团的政府咨询服务提供商，万宝恺迪专门向中国政府部门及与劳动力市场密切相关的机构提供劳动力市场发展、职业培训、就业服务等领域的咨询和服务。在日益变化的劳动力市场中，万宝恺迪正在成为政府机构、用工单位和劳动者之间的交流平台。更多关于万宝恺迪的信息请访问：www.manpowercaden.com.cn