基本要求:
1）8年～10年以上的人事实务经验，实务知识丰富，且很强的业务能力。
2）有总务相关实务经验。另外，有法务、企画方面的业务知识，具管理能力。
3）有日起人事总务经验尤佳。重视日语交流和写作能力。
4）具培养下属能力和技能。同公司各部门交涉能力强、积极性、耐压性和持久性、创造性、廉洁性。
工作内容：
1）全面人事管理（重点：招聘和面试、贯彻执行就业规则、人事问题对应、退职管理）
2）全面总务管理以及法务、企画的业务指导。
3）督察公司规定的遵守情况、以信息安全为首的公司风险管理、地区CSR汇总。
4）制定人事制度改革方案

上海天梯人力资源咨询有限公司〔人才中介许可证号：464〕，是由政府批准从事中高级经营管理人才咨询服务的专业机构。公司凭借广泛的业务联系、丰富的信息资源和资深的咨询顾问，为各类企业提供人才招聘、人事代理、人才引进、培训咨询、猎头等多项服务。公司已成功地为多家客户推荐了包括集团财务总监、上市公司资深部门经理、知名跨国贸易公司的高级部门经理等在内的各类中高级管理人才和专业人才。另外，我公司是本市及外省市的政府委托就业培训合作单位之一，成功接受了政府的培训项目。
人才招聘：利用各类单位企业提供给我们的就业岗位，为他们招聘各自所需的人才。
人事代理：为企业代办员工调档、档案管理及档案保管；代办企业员工办理出国政审，出具各类人事证明（包括待业、婚姻证明等）；代办员工的录用手续、退工手续及劳动手册等各类工作。
人才引进：根据国家相关的法律法规规定及国家相关的人事政策制度，为外省市的各类人才提供相关的服务。
培训咨询：根据各类企业的不同需求提供与其相适应的培训服务；根据各类院校的毕业生的求职需求，提供与其相适应的岗前培训等。
猎头：为各类企业找寻所需要的中高级精英人才。
本市及外省市的政府委托就业培训及岗前培训。
另外，我们还可以根据客户的需求提供培训需求的分析、培训课程的设计、培训的组织、培训模式的选择、培训讲师的挑选、培训效果的评估等方面的全面的服务；还可以根据客户的要求，与客户建立长期的合作关系，帮助企业建立、完善培训体系，提供多层次的服务。
公司上下全体员工以“诚信、务实”的企业宗旨，运用“高效、专业”的敬业精神，力求使我们的每一位客户得到“放心、称心、安心”的专业服务。我们将架起企业与人才交汇的桥梁，为客户的成功竭尽全力！欢迎全国的各类企事业单位、高校、政府机关成为我们的客户、我们的朋友！

有意者请来信或发邮件至本公司，来信者请在信封上注应聘字样。

公司网站：http://www.jobsladder.com