1、协助上级建立和完善公司考核体系和规范；2、公司文件的归类及保管；
3、指导各部门开展考核工作，并向员工解释各种相关制度性问题；
4、负责销售合同的审核、应收应付货款的统计、销售绩效分析及考核并跟进、指导及监督工作；
4、负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；
5、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
2、三年以上企业绩效考核相关工作经验；
3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；
4、办公软件和网络操作熟练，数据分析能力强；
5、具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、具有较好的理解分析能力、沟通协调能力和团队合作意识。

上海尚益医药科技咨询有限公司创建于2002年，2008年入股于山东九瑞医药有限公司，并以此为医药经营联合体，公司在上海医药行业有着多年的学术推广经验，代理产品均为上海市医保产品，该产品具有较高的学术推广价值及较长的应用周期。公司的经营理念是：和谐、求实、高效。现因业务发展需要，特诚邀英才加盟。欢迎有识之士共同加入我们的团队。