协助人事经理或主管进行日常工作事务的处理。
对公司的人事方面的工作事宜提出合理化建议和预见性管理。
完成规定的有关人事工作,包括招聘、培训、考核等工作。
具有财务类专业者优先。

要求：
20-35岁；
熟练操作Office 办公室软件, 如Excel, PowerPoint；
熟悉档案资料处理；
工作责任心强，能承受较强的工作压力

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