人力资源部经理
职位性质： 不限 工作经验： 不限 学历要求： 不限 工作地点： 沈阳
职位月薪： 招聘人数： 3人

职位描述：职位描述：
　　根据公司的战略目标，进行人员的关系的建立、管理。协助总经理进行员工的思想管理，建立企业的良好的企业文化。

职位要求：
学历：本科以上学历（含本科）
性别不限，30岁以上
专业：人力资源管理专业、行政管理专业；
工作经验：具有5年以上工作经验，大中型企业主持员工关系管理、工会工作、从事过学生辅导员工作、或企业文化建立工作3年以上；
具备的知识：具备企业行政管理的基础知识，具备人力资源管理的基础知识，具备心理学及人际沟通的基础知识；
取得《国家企业人力资源管理师》资格证，取得《国家心理咨询师资格证》
个人技能：掌握OFFICE等办公软件，具备基础的网络知识；
个人素质：具有很强的人员判断能力，具有很强的有人际沟通能力，工作仔细认真。