1、负责人力资源管理；

2、负责人力资源规划、拟定招聘计划、招聘实施；

3、负责薪酬福利与保障管理；

4、具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

5、工作中有创新思维、有良好的承压能力；

6、大学本科以上学历，30岁以下，形象气质佳。

7、人力资源专业、财税专业或相关工作经验者优先。

以上职位均需附近期生活照或一寸照一张。
 

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