人事经理

工作经验：5-10年 最低学历：本科
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：若干

职位描述/要求：
任职资格：
1、教育：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、工作经验：在制造行业工作5年以上人力资源管理相关工作经验
3、培训：现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划
（2）人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
（3）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
（4）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
（5）熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
（6）较好的英文听、说、读、写能力
5、其它：
（1）对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
（2）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
（3）善于与各类性格的人交往，待人公平

 

　湖北同方高科泵业有限公司是一家民营科技型股份制企业，创建于1988年，有二十多年专业生产工业用真空泵和水泵的历史，是中国泵协成员厂，为国家级计量优秀企业单位。二00二年先后通过北京方圆ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大国际标准管理体系认证，产品获国家煤炭安全标志准用认证，是水环真空泵华中地区制造基地。

　　公司位于武汉市东郊的湖北省葛店经济技术开发区内，厂区占地100多亩，建筑面积50000m2,316国道从厂前穿过，京珠、沪蓉高速交汇于西南10Km处，物流交通便利。现有员工三百八十多人，其中工程技术人员61人，高级工程师22人，年产值逾亿元。

　　公司集开发、设计、制造、检测、安装、服务于一体，并拥有一支高素质的员工队伍。严格按照三大国际管理标准进行生产和质量管理，以确保产品质量的稳定和提高，并广泛采用CAD、CFD、CAPP、CAM等计算应用技术，便各部门管理逐渐实现现代化和科学化。

　　公司下设热加工、冷加工、总装检测三个分公司，各种冷热加工设备齐全，工艺水平先进，年产各型泵类产品3000多台套。生产二十五大系列，近千个规格的泵类产品，主导产品有2BEP型、2BE1型、2BEV型水环式真空泵，ZWY型矿用移动式瓦斯抽放泵站，XPP型大型立式斜流泵，CPP型、LC型立式长轴泵，TFS型、S型、SAP型单级双吸中开离心泵。广泛应用于电力、钢铁、冶金、煤炭、石油、化工、造纸、船坞、选矿、城市给排水、农田水利工程等诸多行业。

　　公司拥有全数字化水泵性能试验站——湖北省流体机械检验检测站，建筑面积3000 m2，水池容量4000 m3，配备有380V、660V、1140V、6KV和10KV五种电源，属国内综合测试能力最大的泵类产品检测中心之一。可对配套功率2000KW以内各型水泵和真空泵进行原型试验。

　　“争创中国泵行业一面旗帜”是同方泵业公司全体员工共同愿景。“同聚八方 共奏华章”的发展理念是同方泵业人成功发展的动力源泉。秉承“质量是根本 服务是生命 信誉是财富”企业宗旨，湖北同方高科泵业有限公司愿以高科技的成果，高性能的产品，高素质的人才与国内外新老客户真诚合作。竭诚欢迎各地客商来我公司参观，考察，指导，共创美好明天！

　　公司网址：www.tfby.cn