一、岗位职责：
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，审核下级部门上报的月度预算。 2、领导公司的行政、后勤服务工作，创造和保持良好的工作秩序和工作环境。 3、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4. 管理公司人力资源各项工作。 5. 负责领导公司档案室的管理工作。 6、负责公司接待活动管理工作。 7、指导、监督检查公司保密工作、质量管理工作的运行和执行情况。 8、负责协调公司系统间的合作关系，调解工作中发生的问题。 9、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
10、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、任职要求：
8年以上的行政工作经验，5年以上的行政管理经验，熟悉劳动法等相关法律法规，注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。

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工程造价师，招、投标代理员，工程监理，材料试验员等若干名。
有意者请将个人简历、学历证书、资质证书、职称证书等相关资料电邮至本公司邮箱，一周内初审通过后，公司将《应聘人员审查表》发送到应聘者邮箱中，请注意查收此表附件。公司将合格者统一安排面试复审，面试时请带齐相关证书原件（身份证、户口薄、学历证书、资质证书、职称证书），本公司按国家规定的法定节假日休息。 转正后享有保险福利。