1、有强烈的责任感、良好的心态、作风严谨；原则性强，有很强的感召力和协调能力；
2、主导管理与推进公司的人力资源体系工作；统筹分配部门工作及对目标任务达成负责；
3、人力资源或企业管理专业毕业，本科以上学历；
4、五年以上人力资源管理工作经验，熟练掌握人力资源六大模块工作的推进方法和策略；具有创新与优化的改善能力、标准化和目标化管理能力；能熟练运用SMART、KPI、BSC、OBM等相关管理工具。
5、有大中型企业或外企人力资源高管工作经验者优先。

多米国际（中国）是以营销为核心能力的综合产业集团，以世界一流的营销服务组织为目标，致力营销咨询、营销外包、品牌运营、传媒发展、战略投资等五个版块的综合发展。2008年咨询事业部与世界营销之父“菲利普·科特勒”先生合资合作，共同为大中华地区客户提供全面营销服务。
多米国际（中国），以其强烈的责任感、先进的策略、丰富的资源，打造品牌的实力。2007年度科特勒标杆。中国七大营销专业精英人物入选单位。同时多米国际自2005年来，一直发起承办中国营销届权威论坛—“中国营销高峰论坛”，赢得了业界的尊敬。
多米国际先后为中国电信、中国移动、中国联通、平安集团、ANSELL、拜尔斯道夫、美孚石油、民生银行、长城物业、jissbon、稻花香、枝江大曲等数十家世界及中国一流企业提供专业的营销服务。
您加入多米国际后，将在充满挑战的商业环境中工作，与客户的高层管理人员进行互动，在多个行业和领域中充分发挥自己的优势；您的大部分时间将参于与市场营销相关的咨询项目。同时也将有机会与“科特勒咨询集团”的世界顶级专家共同工作，为客户提供服务。您涉及的市场营销领域将包括客户行为分析、市场营销战略、品牌建设与管理、营销管理、营销计划、营销能力培养等。我们并不期望您是所述所有这些方面的专家，但您必须理解市场营销原理，并有丰富的行业思考，以便开展相应的研究工作。
多米国际坚持平台共享理念，运用合伙人和内部创业的双重机制，确保每位伙伴都有无限发展可能。作为在中国地区最重要的战略基地、华中公司诚邀咨询及营销界资深人士共谋大局。探讨任何同赢的合作形式。
欢迎当地有志于从事营销咨询业的应届大学毕业生见习。