职位描述
1、项目沟通、维护；
2、方案撰写、稿件撰写、活动执行等公关策划执行类工作；
3、协助项目组处理其他类型事务；

任职要求
1、具备较强的客户沟通和维护能力；
2、具备较强的团队协作能力，性格开朗，工作主动，有上进心，责任心，抗压性强；
3、具备良好的稿件撰写功底及快速学习能力；
4、2年以上公关，媒介行业经验，形象气质较好；
5、有组织和策划大型公关项目工作经验者优先考虑；
6、资历不足者可考虑客户执行一职。

2001年7月11日，伴随着21世纪的诞生，注意力公关顾问机构在中国应运而生。
　　2007年7月11日，为了迎接公关业继WTO之后的第二次转折——北京奥运，我们又率先在北京和广州实施双总部管理：北京总部以战略性资源和策略管理为中心，广州总部以策略管理为中心。
　　7年来，我们矢志不渝的坚持“人本，创新，卓越，和谐”的价值观、坚持“员工和知识是我们最宝贵的财富”的经营理念、坚持“战略公关的领先者”的战略定位，吸引了大量的有识之士，凝聚了一批忠诚度很高的优秀品牌，使我们建立了宝贵的企业文化和品牌资产。
　　我们主要从事品牌战略、营销战略、企业发展战略等核心咨询业务，同时提供媒体传播、市场推广、活动管理、危机管理、公益公关、政府公关等专业公关业务。
　　如今，我们已成长为中国最具规模和综合实力的公关顾问机构之一，员工总数已达120多人，客户遍及天下。来自不同行业客户的高度认可成就了注意力公关高速的发展，我们服务的客户涉及3C、快速消费品、日化、金融、汽车、房地产等领域，其中包含了众多世界500强著名品牌。
　　注意力公关的团队们具有广阔的视野和系统的专业经验，基于多年以来对全球领先企业的透彻研究和丰富的实践经验，基于对中国市场和文化的深刻洞察，我们致力于襄助中国企业实现国际化及跨国公司实现本土化战略。
　　同时，注意力公关继开创 “双总部”的决策与管理模式及新标识发布后，2007年8月再推出“金藤卡”员工福利计划，为员工提供了优厚的薪酬福利体系以及良好职业发展前景，开创了公关行业福利计划的先河，把注意力公关“以人为本”的管理理念推上了一个崭新的台阶。
　　正如注意力公关总裁兼董事长马苏格先生所说：注意力公关的员工关系是要让大家像金色长藤般互助互爱、共生共荣，赢得持续发展。“金藤卡”员工福利计划适应公司的现状和远景，秉承了注意力公关的人文关怀和人本理念，表达了注意力人长期致力于公关业的决心和信心。

公司网站：http://www.zhuyili.com