八月份对于人才市场的供求双方来说都是一个煎熬的时刻。想跳槽的人开始谋划如何在下一季成功起跳，而对于HR管理者来说，因“金九银十”这个人才流动的高峰期即将到来，也受到了不同程度的管理困扰。为缓解双方在九、十两个月的求职、招聘压力，高新区人才交流中心将于八月份举办四场公益招聘会。为帮助广大求职群体提高应聘效率、谋得满意职位，高新区人才交流中心招聘会负责人白瑞涛经理就每场招聘会的招聘岗位及应聘策略展开分享，为求职者指点迷津。

专场1：8月7日 外贸、销售、客服类专场招聘会

白瑞涛告诉记者，为满足广大企业单位对于优秀销售类人才的渴求且提高招聘成功率，本场招聘会只限于有销售、外贸以及客服类职位需求的企业参会，预计企业60家。具体包括销售代表、业务员、销售顾问，外贸行业的单证员、报关员、跟单员和报检员以及相关客服类职位。

白瑞涛提醒广大求职者，对于刚刚踏入营销行业的人员来说，客户基础很苍白甚至是零，这就要求其具备较强的耐力、沟通能力，不自暴自弃，树立信心。此外，外销员、国际货代业务员、报关员、国际贸易单证操作员十分短缺，从用人单位招聘条件看，除外语、计算机水平和工作经验外，部分岗位还要求有资格证书。

专场2：8月14日综合类专场招聘会

对于少数冷门类专业以及行业区分不明显、通用性将强的应聘人员来说，综合类专场招聘会将为其提供一个甄选职位的绝佳途径。本次招聘会涉及机械财会、医药、化工、电子、畜牧、计算机等多行业，提供职位1000余个。
白瑞涛表示，求职者在参会前应精准定位自身的求职取向，综合类招聘会并不等于给自己谋求了一个碰运气的机会，唯有针对自身优势利弊及专业倾向有针对性的投放简历才有获得工作的机会。

专场3：8月21日人事行政、财务类专场招聘会

日前，人力资源管理逐步被企业重视，HR的地位也逐步提升，致力于人力资源行业的求职者也越来越多，本场招聘会将提供包括人事专员、绩效考核专员、招聘培训专员及人力资源主管等职位。此外，还将提供会计、出纳、财务主管等财会类职位。
白瑞涛表示，高级秘书及专业人力资源工作者需要较为娴熟的专业技能及人际关系处理能力，企业单位一般青睐有着两年以上从业经验的求职者，对于应届毕业生来说，不妨从基础岗位做起，看似简单的事务性工作往往蕴含着日后升职的机会，而财务类职位一般都要求具备相关职业资格证书。

专场4：8月28日 IT、通信类专场招聘会

目前我国的总体经济发展正在走上新型工业化道路，不仅需要一大批拔尖创新人才，站在“顶峰”上不断进行创新研发，也需要大量的专门人才和数以亿计的高素质劳动者，以便将高新技术迅速转化为切实可行的生产力，这其中，就包括IT、通信类人才。诺亚招聘网数据统计显示，近半年来，IT、通信岗位需求逐步增加，较去年同期增长了4个百分点。

白瑞涛表示，尽管招聘人数增多，但入行的门槛并没有降低，具备2年以上实际工作经验的求职者往往胜算更大，此外，具备行业相关资质证书的求职者也较容易获得面试机会。

参会要点：求职双方均可免费入场

本月份针对各专业的职位需求情况进行有针对性的安排招聘会场次，求职者可于当日免费入场，会场内提供免费求职登记服务为应届生提供便利。此外，企业用户登录诺亚招聘网注册报名后，诺亚客服人员将依据报名次序安排摊位号，免费提供展板及会场服务，会后将通过相关媒体发布招聘信息，以其标准化的服务及多渠道整合的优势帮助企业及用人单位实现信息匹配，提高招聘成功率。

高新区人才市场地址：石家庄市天山大街副69号。

乘车路线：省测绘局乘28路、53路、103路冀凯集团站下车北行50米，汾河道东行即到。

咨询电话：0311-85095713、85381212。

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