太原招聘会：http://www.bjzph.com/taiyuan/各市人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局、教育局、工会、工商业联合会：
　　根据《关于举办2011年全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函[2011]118号）要求，决定于2011年5月16日至22日举办民营企业招聘周活动。现将有关事宜通知如下：
　　一、招聘周活动安排：
　　（一）招聘周活动主题：为高校毕业生求职建立通道，为民营企业吸纳人才搭建平台
　　（二）招聘时间和地点： 2011年5月16日（星期一）上午9时全省同步启动。主会场设在长治市，各市设立分会场。招聘周活动时间为5月16日至22日。
　　(三)招聘对象和形式：招聘对象以高校毕业生为主，兼顾城镇各类就业困难群体和进城务工农民。各市可根据企业需求和求职人员类型开展综合招聘或专场招聘，也可将活动延伸到高校、乡镇和街道社区，有条件的市还可进行网络招聘。
　　（四）参加招聘周企业：以民营企业为主.企业应具备一定规模和经济实力，并能够提供10条以上适合高校和中等职业学校毕业生就业的空岗信息。企业应承诺提供的岗位信息真实有效，并能现场签订就业（意向）协议。严禁参加招聘周活动的企业提前退场或现场丢弃求职者简历。
　　（五）开展通报表扬活动：人力资源社会保障部、教育部、全国总工会和全国工商联，将对全国民营企业招聘周活动期间招聘岗位信息征集发布工作突出、组织招聘活动效果显著、上报总结和报表及时，以及企业签订就业（意向）协议成功率高的优秀城市和民营企业进行通报表扬。
　　二、招聘周活动内容
　　（一）做好活动宣传和岗位征集发布工作。利用报刊、广播、电视和网络平台进行广泛宣传。及时收集梳理企业空岗信息，并在活动前3天向社会公布。鼓励企业吸纳大专以上毕业生就业。
　　（二）做好招聘现场服务和安全工作。招聘会场应设立就业信息发布、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介、合法权益维护和就业见习等服务平台。要对招聘现场进行一次安全检查，落实安全责任。
　　（三）做好就业扶持政策落实工作。设立“一站式”落实就业政策服务工作平台，对符合政策条件的民营企业和求职者，现场办理税费减免、社保补贴、职业培训补贴和小额担保贷款等就业扶持政策。
　　（四）做好消除就业歧视和合法维权工作。提供公平就业机会，消除就业歧视，严禁招聘企业对录用人员进行任何享受的乙肝项目检测。工会要设立维权服务台，对求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面进行指导。同时对劳动争议等问题提供相应的法律援助服务。
　　三、招聘周活动要求
　　（一）高度重视，加强领导。我省成立民营招聘周活动领导小组，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长张健任组长，省人力资源和社会保障厅副巡视员曹慧昌、省教育厅副厅长贾坚毅、省总工会副主席安娜、省工商业联合会副主席王建华任副组长，领导小组办公室设在省人力资源和社会保障厅。各市人力资源和社会保障局要尽快协调有关部门，安排部署招聘活动。5月16日至22日，省及11个市与全国同步开展招聘周活动。
　　(二)明确分工，加强合作。各市人力资源社会保障、教育、工会、工商业联合会等部门要按照通知要求，加强协调配合，明确工作责任，充分发挥部门职能作用，为民营企业和广大求职者搭建服务平台，抓好工作落实。人力资源社会保障部门要加强招聘周活动的组织、宣传、政策咨询和就业服务工作；教育部门要组织好高校毕业生参加招聘活动；工会要做好求职人员的权益维护和法律援助工作；工商业联合会要做好民营企业用人信息收集、整理、向社会公布和上报工作。
　　(三)加大宣传力度，促进政策落实。招聘周期间，各地要利用各种媒体，并通过悬挂宣传横幅、张贴标语、派发宣传资料等方式，加大对招聘活动和国家更加积极的就业政策的宣传。要设立专门服务窗口，现场开展政策法规咨询、维权等服务，为符合条件的求职者落实税收减免、社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款等促进就业的各项扶持政策。
　　(四)认真搞好方案制定和汇总上报工作。
　　1、各市人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局、教育局、工会、工商业联合会，于5月8日前将负责招聘周活动的领导，联系人电话（手机）和电子邮箱报主管部门。
　　2、人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局、教育局、工会、工商业联合会自5月16日至22日，将每天招聘活动情况和典型事例以电子邮件方式报送主管部门。
　　3、各市工商业联合会要加快组织民营企业空岗信息的收集整理工作，并于5月8日前将民营企业空岗信息等有关情况上报省工商联。
　　4、人力资源和社会保障部门要指定专人负责收集汇总招聘周期间的活动情况， 5月30日前要上报开展“民营企业招聘周”活动情况书面总结材料和统计报表。省人力资源和社会保障厅将委托省人才开发交流服务中心对各市的活动情况、总结材料和统计报表进行收集汇总。
　　四、联系人及联系方式
　　省人力资源和社会保障厅 韩志成
　　电 话：0351-7676071
　　传 真：0351-7676072

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