2013年12月15日铜陵市人力资源市场专场招聘会
作者:zl 发布时间:2013-12-09 伯纳汇才网 招聘 求职
铜陵雨润中央购物广场定于2013年12月15日在铜陵市人力资源市场(淮河中路906号房地产大厦一楼)开展专场招聘会,同时接受网上报名,投简历邮箱: tlyrzy@126.com 报名截止日期:2014年1月30日。
联 系 人:王小姐
联系方式:0562-2861108(欢迎来电咨询)
工作地点:铜陵市义安大道北段789号浦发银行四楼
具体岗位如下:
1、总经办司机 1人
1、25岁以上,高中以上学历,驾驶照C照以上,熟悉掌握驾驶技能;
2、3年以上企业司机工作经验,执B类驾驶证、退伍军人优先;
3、性格稳重,有服务意识,精通车辆维修保养常识。
2、信息部录入员 2人
1、22岁以上,高中以上学历;
2、能够熟练地操作办公软件、ERP系统软件,迅速准确地完成各种单据的录入与审核;
3、熟悉业务流程及单据流转程序;熟悉计算机的基本操作,能正确使用打印机等外部设备;
4、具有较强的责任心、工作认真负责。
3、人力资源部考核专员 1人
1、25-35岁,人力资源相关专业本科学历;
2、2年以上人力资源考核管理岗位工作经验;
3、具有良好的职业素质,较强的责任心、亲和力,具有良好的沟通协调能力。
4、收银主管 1人
1、40岁以下,高中及以上学历,具备良好的职业道德;
2、1年以上主管工作经验或2年以上收银员工作经验;有较强的沟通协调和组织能力;
3、具有强有力的执行力,有学习和创新精神以及团队管理能力,带领的团队具有合作、敬业精神。
5、总收银 1人
1、40岁以下,财务相关专业高中以上学历;
2、2年以上相关工作经验,具有良好的职业道德及敬业精神;
3、具备会计从业资格优先。
6、收银员 30人
1、40岁以下,高中及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,较好的掌握收银机操作、票款结算、现金识别、票款管理、兑零与缴款、顾客接待等技能;
3、具有良好的职业道德及敬业精神。
7、企划部经理 1人
1、30岁以上,营销、广告、管理相关专业大专以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验,熟悉大型商业营销企划运营模式;
3、具有较强的协调、沟通、管理、写作能力,对企划、广告媒体的运作较为熟悉,对商业的流程较为熟悉。
8、招商部经理 1人
1、30岁以上,大专以上学历;
2、5年以上招商管理经验,熟悉招商相关业务流程、熟悉招商团队组建与管理;
3、具有良好的职业素质、较强的责任心。具有良好的组织协调能力和沟通能力;
4、有一定社会资源及品牌资源者优先。
9、营业部经理 2人
1、30岁以上,大专及以上学历;
2、3年以上商场运营管理工作经验,熟悉商业管理模式及相关工作流程;
3、有较强的经营管理能力和团队协作及团队建设能力,有良好的沟通协调能力及目标管控能力。
10、营业主管 20人
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、3年主管及以上岗位工作经验,熟悉营销管理流程,具有良好的管理能力、敬业精神和市场敏锐度;
3、熟练使用办公软件;具有一定的文案功底和专业知识,做到经营报告真实、严谨、专业;有较强的沟通协调能力和,团队意识强,工作热情高。
11、营业员 若干
1、18-40周岁,高中学历,五官端正,男女不限;
2、会使用普通话,具有良好的沟通能力;
3、熟悉商品知识,具有良好的服务意识和销售技能;
4、熟悉商品进、销、存业务流程;
5、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》、《商品销售及退换货暂行规定》。
12、维修经理 1人
1、年龄35岁以上,机电类专业大专以上学历;
2、5年以上大型商业企业维修管理相关经验;熟悉电力系统、空调系统、给排水系统、电梯系统、消防系统等的运行、维护保养、故障检修;
3、具有良好的组织协调、沟通能力。具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;
4、有一定动手能力,有相关资格、职称证书的优先考虑。
13、安全消防主管 2人
1、40岁以下,高中及以上学历;
2、3年以上消防工作经验,持有消防上岗证或安全资格证书;
3、熟悉消防工作流程和消防法律与制度,具有消防设施、消防设备专业知识;
4、责任心强,执行力强,有较强的服务意识、工作执行力和团队精神;
5、具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力。
14、安全消防专员 2人
1、40岁以下,高中及以上学历;
2、熟悉国家和当地政府颁发的各项安全、消防法律法规法令;
3、责任心强,执行力强,有较强的服务意识、工作执行力和团队精神;
4、思想素质好,坚持原则,大胆管理。
15、维修主管 1人
1、30岁以上,高中以上学历;
2、5年以上大型商业企业维修管理工作经验,熟悉空调系统等的运行、维护保养、故障检修;
3、具有良好的职业素质,较强的责任心、亲和力,具有良好的协调、沟通能力。
16、空调、电梯、水泵维护 4人/4人/2人
1、50岁以下,2年以上大型卖场电气设备维修、维护经验;
2、熟悉设备管理的各项专业工具,并能熟练应用;熟悉空调、电梯、消防、水暖、电气、风道等设备管理、维护、维修相关知识;
3、责任心强,良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力;能成承受较大工作压力。(分为空调工、电梯维修工、水暖等岗位)
17、强弱电/配电 8人/4人
1、50岁以下,身体健康;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
18、监控员 4人
1、高中及以上学历,熟悉公司安全管理制度的规定,了解各部门的人员情况;
2、熟悉设备运行情况,发现问题及时汇报、及时解决;
3、坚持原则责任心强,工作细致办事认真,敢说敢管。
19、客服主管 1人
1、25岁以上,大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,熟悉客服整体运作流程;
3、具有良好的职业素质,较强的责任心、亲和力,具有良好的组织协调、沟通能力;
4、熟悉相关CRM软件,熟练操作办公软件。
20、团购主管 1人
1、25岁以上,大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,熟悉团购业务整体运作流程;
3、具有良好的职业素质,较强的责任心、亲和力。具有良好的组织协调、沟通能力;
4、熟悉相关CRM软件,熟练操作办公软件。
21、客服专员 6人
1、40周岁以下,高中及以上学历;
2、具有良好的职业素质、较强的责任心和语言沟通能力;
3、熟练操作收银系统,有收银工作经验者优先。
22、团购专员 6人
1、45周岁以下,高中以上学历;
2、2年以上工作经验,熟悉团购运作业务流程;
3、具有良好的职业素质,较强的责任心、亲和力,具有良好的组织协调、沟通能力;
4、熟悉CRM系统,熟练操作办公软件。
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