西安招聘会：http://www.bjzph.com/xian/时间：2011年4月23日9:00-14:00
地点：中国西安人才市场陕西省体育场国际展览中心北二楼（北区10门）

一、苏州市概况
1．地理与自然环境
苏州是全国重点旅游城市，东临上海、南接浙江、西抱太湖、北依长江，位居经济活跃的长江三角洲中心地带，全市面积8488平方公里。2009年底户籍人口633万，现辖五市七区，分别为张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江市，以及吴中区、相城区、平江区、沧浪区、金阊区、苏州工业园区和高新区。
苏州的自然环境得天独厚,自古素有“人间天堂”和“东方威尼斯”的美誉。城市与太湖相依，拥有其四分之三的水域面积。作为闻名遐迩的鱼米之乡，苏州土地丰饶、物产富足，有碧螺春茶叶、阳澄湖大闸蟹等特产。
2.人文与社会环境
苏州拥有2500年的建城史，是全国首批24个历史文化名城之一。“苏州园林甲天下”，拙政园、留园等9座园林被列入世界文化遗产；“江南水乡，小桥流水”，苏州拥有昆山周庄、吴江同里和吴中?直3个中国历史文化名镇。同时，昆曲和古琴已被联合国教科文组织列入“人类口述和非物质遗产”。
改革开放以来，苏州经济社会保持了快速健康发展的良好态势，先后荣获得了一系列“城市桂冠”，包括全国文明城市、国家卫生城市、国家环境保护模范城、全国文化模范市、全国科技兴市先进市、国际花园城市等。同时，在中国社科院发布的《2009年中国城市竞争力报告》中，苏州还成为全国前十名城市中唯一的地级市。
3.经济与城市环境：
同时苏州更是长三角现代产业链和高密度城市连绵区的重要节点。2009年，苏州实现地区生产总值突破9000亿元，居上海、北京等地之后，列全国第六位。全年实现地方一般预算收入900多亿元，居全国第六位。全市实现进出口总额达2740多亿美元，居全国第四。
京沪高速铁路、城际轨道交通等设施建设，更将苏州融入了上海都市圈。如今的苏州不仅有老苏州，而且有新苏州和洋苏州，形成了“古城居中、东园西区、南吴北相”的城市发展新格局。 “老苏州”是古城，是商业、旅游文化的苏州；“新苏州”是高新技术集聚区，是工业科技高度发展的苏州；“洋苏州”是新加坡工业园区，是国际化程度最高的苏州。
一直以来，苏州将刚与柔、古典与现代完美地融和在了一起。正如CCTV中国最具活力城市的颁奖词所讲：“苏州用古典园林的精巧，布局出现代经济的版图；用双面刺绣的绝活，实现了东西方的对接”。
二、高新区概况
高新区位于苏州古城西侧，占地252平方公里，于1990年启动开发建设， 1992年被批准为国家高新技术产业开发区，2002年设立新的高新区、虎丘区。全区行政区域，户籍人口32万，下辖3个镇、4个街道办事处、3个开发分区和出口加工区。是国家科技部确立的全国首批、江苏省首家创新型科技园区试点单位，同时也是江苏省首批创新创业人才基地、首批“三三三工程”科技成果转化基地。目前已形成电子信息、精密机械、生物医药、精细化工和汽车零部件等主导产业，拥有各类企业2万多家，外资企业1800多家，世界500强企业60 多个，累计引进外资250多亿美元，投资上千万美元项目近600个，以世界500强为代表的一大批外资企业、研发机构纷纷落户高新区，科技创新已成为推动苏州高新区经济发展的重要动力，高新技术产品产值在工业总产值中的比重接近60%。各项经济指标在全国高新区排名中均名列前茅。先后被确定为国家重点高新技术产业开发区，首批对外开放的APEC科技工业园区，首家ISO14000环境管理体系国家示范区，区内设立国家级出口加工区、苏州留学生创业园、国家环保产业园、苏州科技城、保税物流中心等基地。

1.川崎精密机械（苏州）有限公司
1916年起经过川崎重工的时代，2002年川崎精机（KPM）成为了独立的公司。生产基地设置于日本（总公司工厂）、英国、中国（川崎精密机械（苏州）有限公司）、韩国，销售、服务的基地设置于日本、英国、美国、中国、韩国，“川崎品牌”的液压机器、系统已经遍布于全世界。
本公司川崎精密机械（苏州）有限公司系一家日本独资企业，注册资本15亿日元，总投资额35亿日元，于2006年8月投入批量生产，主要从事工程机械用液压泵和马达制造及销售，2010年度销售额达到6亿元人民币，工厂总面积8785?，现在职职工150名。
公司地址：高新区观山路9号国华工贸工业园 传真：0512-661600366 E-mail：zhuye@kpm-china.com.cn
招聘岗位：
1．调达部长（资材部长）：1名。35周岁以上，大专以上学历，5年以上机械制造行业调达、采购、资材管理经验，精通机械加工方面相关知识，日语一级或者相当水平。薪资税后12000元/月。
2．机械工程师：2名。限2011年应届毕业生、男性、211重点高校优先录用，本科以上学历、机械制造设计相关专业、专业知识优秀（特别是液压类方向专业知识）、能吃苦耐劳、有较强的学习能力。会日语者更佳。

2. 苏州佳能集团
佳能（苏州）集团公司是日本佳能（世界五百强之一）于2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业。投资总额18550万美元，占地面积32万平方米，现有员工8500余人，主要产品为彩色数码复合机（高速/中速）及复印机周边设备打印机。
公司地址：江苏省苏州高新区马运路266号 传真：0512-66614990 E-mail：wjliu.ca@canon-suzhou.com.cn
招聘岗位：
1．生技工程：7名。男，大专以上学历。电子或机械相关专业毕业，有制造型企业产线治工具维护、维修、设计、解析等相关工作经验1年以上。
2．产品工程师(机械)： 5名。男,30岁以下,机械类专业,大专以上学历,熟悉机械图纸,有一年以上新制品导入相关工作经验。
3．产品工程师(电气) ：6名。男,32岁以下,电气类专业,大专以上学历,有二年以上新制品导入、基板测试、基板解析、产线不良、部品不良分析等相关经验。
4．配件加工工程师：3名。男，28岁以下，机械类专业毕业，大专以上学历，熟悉机加工设备、工艺。

3. 江苏富士通通信技术有限公司
江苏富士通通信技术有限公司成立于1994年5月28日，现有股东是富士通株式会社、富士通（中国）有限公司、江苏省电信实业集团有限责任公司。作为日本IT行业旗舰富士通集团在中国的重要企业，近年来公司顺应网络通信市场的发展变化，进行结构改革，成功转型为面向通信运营商的维护支援服务、软件开发服务、系统集成和行业解决方案的提供商，并将业务领域拓展到电力、石油、金融、信息安防等行业，为中国经济的发展持续做出贡献。依托富士通的技术优势，我们正致力于云计算、物联网、节能环保以及生物认证等高端技术的研发，在国家电网的智能电网项目上积极参与。公司目前除了通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证之外，还具备软件行业CMMI-3资质，并被政府认定为技术先进性服务企业。
公司地址：苏州高新区邓蔚路118号 传真:0512-68253090 E-mail：zhoujieyun@cn.fujitsu.com
招聘岗位：
1．初级软件工程师：20名。1）大学本科或以上学历，计算机、通信和软件相关专业毕业；2）大学英语四级以上，良好的英语沟通能力；3）熟悉C/C++或Java编程语言；4）良好的工作责任心及团队意识。
2.中级软件工程师:15名. 1)大学本科或以上学历，计算机、通信和软件相关专业毕业，研究生学历优先考虑;2)大学英语四级以上，良好的英语沟通能力；有日语基础者优先考虑;3)熟悉C/C++或Java编程语言，一年以上项目开发经验；或者研究生期间从事过和软件开发相关的课题;4)良好的工作责任心及团队意识;5)有SQL/Oracle数据库开发者经验者优先； 6)有CCNA/CCNP/CCIE认证证书者优先。
3．高级软件工程师：10名。1）大学本科或以上学历，计算机、通信和软件相关专业毕业；2）大学英语四级以上，良好的英语沟通能力；有日语基础者优先考虑；3）熟悉C/C++或Java等编程语言，三年以上项目开发经验；4）良好的工作责任心及团队意识；5）有项目管理经验者优先考虑；6）有Oracle、SQL Server、Mysql数据库开发者经验者优先； 7）有CCNA/CCNP/CCIE认证证书者优先。
4．软件开发项目经理或组长：5名。1）大学本科或以上学历，计算机、通信和软件相关专业毕业；2）大学英语四级以上，良好的英语沟通能力；有日语基础者优先考虑；3）五年以上C/C++或Java开发经验，开发过大型系统；4）熟练掌握Oracle、SQL Server、Mysql等主流数据库；5）有项目管理经验，带领过10人以上团队者优先考虑；6）具有良好的软件工程知识和质量意识，以及良好的学习能力和理解能力，思维敏捷、沟通良好；有CCNA/CCNP/CCIE认证证书者优先；7）有对日项目开发经验者优先。
5．日语翻译：2名。1）大学本科学历，日语专业； 2）日语能力考试1级330分以上（或N1级140分以上），良好的口语沟通能力和读写能力；3）英语通过CET-6以上。4）良好的工作责任心及团队意识；
6．手机开发Project leader： 1名。岗位职责：1）带领开发小组完成Android应用的设计和开发； 2）有较强的书面表达能力和口头沟通能力； 3）负责产品的质量控制、测试和维护。职位要求：：1）本科或以上学历，3年开发经验，1年组长经验；2）具备扎实的Java/面向对象编程基础，具备良好的编码习惯；3）精通Android开发平台及框架原理，一年以上Android平台软件开发经验 (有项目)；4）有ios/J2ME/symbian平台开发经验者优先；5）较好的逻辑思维分析和表达能力，较强的团队协作意识；6）有日语基础者优先；7）有CMMI流程经验者优先。
7．网页美工：2名。1）精通photoshp图像处理软件,能够熟练的运用该软件进行图像制作及处理；2）精通flash制作；3）熟悉Web标准开发，能编写简单网页，了解javascript脚本语言，了解JSP编程；4）能有现成作品展示，能够给人以良好的视觉感观效果；5）一年以上相关工作经验。
8．软件质量保证(PPQA)：1名。1）熟悉软件工程、CMM/CMMI质量模型；2）主导或参与过软件过程改进工作；3）良好的文档写作能力、沟通能力和协调能力；4）至少3年以上软件开发或SQA工作经验；5）有统计学知识者优先考虑。

4. 苏州泰思特电子科技有限公司
苏州泰思特电子科技有限公司位于国家级开发区--苏州高新区,集科研、设计、制造、销售、服务为一体的技术密集型企业。公司分为电磁兼容（EMC）测试仪器、高压冲击（HIGH VOLTAGE）试验和实验室系统集成三大业务主体。公司目前在南京设有研发中心，在北京、深圳设有办事处，积极为客户提供专业细致服务。如今泰思特公司，在行业内已发展成为国内最具规模和影响力的专业厂商。
公司通过 ISO90012000质量体系认证，目前产品广泛用于电力系统、家用电器、自动化控制、仪器仪表、消费电子、汽车电子、通讯、安防监控、LED照明、医疗器械,新能源行业、航空电子设备和军工部门等企业、EMC检测认证机构。
公司地址：苏州高新区金山路198号安达科技2幢 传真：0512-68079795 E-mail：info@3ctest.cn
招聘岗位：
1．技术总工程师：1名。10-20万职责：1）参与新项目样品制作调试，主持仪器研发部日常工作，协助总经理进行项目规划和项目管理。包括研发标准制定、研发项目分工及协助研发项目规划书编写、项目进度的规划；2）负责项目的跟踪协调、异常处理及审核研发人员的工作输出；3）部门内日常工作处理及技术培训，本部门及相关部门工作协调，负责对外相关单位各项事项的联系。职位要求：1）35岁以上，专科以上学历，具有电子，电力、半导体，材料学，机电等理工类专业教育背景；2）从事电子、仪器仪表或高压电源类产品开发3-5年以上，具有2年以上研发部门管理经验，熟悉模拟电路和数字电路、单片机开发和应用；3）有相关资格证书优先，具有良好的英语阅读能力，能够熟练使用常用电脑软件，有较强的动手能力，有较强的数据分析能力，能使用常用分析测试仪器；4）工作责任心强，积极主动，能够承受压力；具有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的管理能力，能够独立管理团队，独立解决处理技术问题。
2．软件设计工程师：5名。6-12万。职责：1）熟悉公司产品性能及仪器标准、了解国内、国际同行业研发水平；2）对各个项目做软件开发、规划、测试，负责上位机（PC）软件开发、规划、测试、完善；3）制定工作计划，按进度执行，按时汇报工作情况，完成主管安排的工作。职位要求：1）大专以上，25岁以上，具有计算机/电子类专业教育背景；从事电子、仪器仪表类软件产品开发3-5年以上；2）使用STM32系列独立开发过高可靠性嵌入式软件,并有一定的硬件电路基础，熟悉嵌入式底层驱动程序的设计与开发，熟悉嵌入式实时操作系统，从事过uCOSII、Linux等操作系统开发。3）熟练掌握Visual Stdio开发平台中VC,C#等一种以上的PC开发工具，掌握串口、以太网、CAN等接口编程，掌握数据结构以及算法设计，有图形界面开发能力者优先。4）工作责任心强，积极主动，能够承受压力；具有良好的沟通能力和团队协作能力，独立解决处理技术问题，有测试仪器行业经历优先考虑。
3．技术研发工程师：6名。6-12万。职责：1）研发项目规划书编写及项目进度跟踪，参与新项目样品制作调试；2）项目硬件开发，包括PCB Layout、BOM制作、样机制作、整机组装清单、原理图制作、软件开发、使用说明书；3）制定工作计划，按进度执行，按时汇报工作情况，完成主管安排的工作。职位要求：1）大专以上，28岁以上，具有计算机/电子类专业教育背景,从事电子、仪器仪表类产品开发3-5年以上;2）具有独立承担并完成产品设计、开发能力;3）熟悉模拟电路和数字电路、单片机开发和应用，熟悉仪器仪表结构设计；熟悉掌握软、硬件开发，包括原理图的设计、PCB布线；熟练使用各类开发软件；4）具有良好的英语阅读能力，有较强的动手能力，有较强的数据分析能力，能使用常用分析测试仪器。5）工作责任心强，积极主动，能够承受压力；具有良好的沟通能力和团队协作能力，独立解决处理技术问题，有测试仪器行业经验优先考虑。
4．电源研发工程师：3名。6-12万。职责：1）根据设计要求进行产品开发设计，配合样机装配，样机调试，样机测试，绕制变压器，制作变压器图纸，制作BOM；2）制作测试程序，整改设计方案，提高产品质量性能；3）制定工作计划，按进度执行，按时汇报工作情况。职位要求：1）大专以上学历，3年以上开关电源行业研发经验;2）熟悉开关电源的设计、调试、测试工作，对电源可靠性有所了解；3）对反激、正激、半桥、RCC等电路拓扑有所了解;4）动手能力强，能熟练使用电烙铁焊接、拆卸电子器件；能够搭面板检测电路功能；5）能够设计计算反激变压器、正激输出电感，在电源方案确定完后，能够对电源进行调试、测试。6）踏实严谨、上进心强，沟通能力强，有团队协作精神。
5。机械工程师：3名。5-10万。职责：1）研发项目规划书编写及项目进度跟踪，参与新项目样品制作调试；2）项目开发，包括BOM制作、样机制作、整机组装清单、原理图制作、软件开发、使用说明书；3）制定工作计划，按进度执行，按时汇报工作情况，完成主管安排的工作。职位要求：1）28-45岁，机械类专业，三年以上非标自动化设备设计经验；2）熟悉机械产品制造工艺、加工工艺，能独立完成机械非标产品设计；3）精通AutoCAD/CAXA， Solid Work。
6．质量管理：2名。4-8万。职责：1）不合格品（包括来料、成品检验）处理的审核，部门流程的制订、维护及改善；2）每月质量目标（包括来料、成品、返修仪器等数据的统计）达成状况汇总、分析、质量异常的建议、改善规划；3）质量标准制定或改善的审核；推动部门人员教育训练、新进人员培训；参与对供货商的评审；部门间的沟通与协调；质量部日常事务处理。职位要求：1）大专以上学历，电子类专业；2）五年以上制造型企业质量管理工作经验，具有主管职务3年以上工作经验，有ISO的推进，管理实际经验；3）质量计划的制定与推行，产品异常处理与检验能力评估，改善专案的执行，质量人员工作的督导与考核；4）熟悉电子元器件检验规范及仪器仪表类产品的生产工艺及管控重点，对可靠性测试、安规测试有了解；5）有较强的电子电路理解与分析能力，良好的数据统计分析能力，较强的执行能力和承压能力，良好的沟通能力；
7．销售工程师：若干名。5-15万。职责：1）开发市场，保证公司销售目标的实现；2）关注最新国际国内标准，市场行业动态，收集、反馈、分析市场信息；3）维护客户关系，收集客户对产品的使用情况，做好售前售后工作。职位要求：1）大专以上学历，1年以上销售经验，了解电子电路原理，优秀应届生也可；2）较强的管理协调能力；富有挑战精神，具有良好的语言表达能力，能适应出差、具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，思路清晰，3）沟通能力佳、诚实守信；4）工作地点：苏州高新区、北京、深圳
8．测试工程师：4名。4-8万。职责：1）测试系统建立及日常维护，拟制测试类工艺及仪器设备技术文件和工作标准及作业指导；2）新进测试仪器、设备进行可行性评估，测试工艺的技术改进及异常处理，测试工艺技能的培训及培训资料的制作。职位要求：1）大专以上学历,电子电气专业，具有一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；2）熟悉EMC标准、EMC测试方法、EMC工艺，高压冲击发生器产品性能、结构等特性，熟悉电子电路原理设计，熟练使用电脑软件；3）熟悉安规测试，环境测试，电气性能测试者优先考虑。

5．住友电工（苏州）光电子器件有限公司
住友电工（苏州）光电子器件有限公司, 成立于2007年4月,注册资本1200万美元，为日本住友电气工业株式会社在中国设立的外商独资企业，并于2008年4月正式投产。
本公司主要从事研发、生产通信用光学设备、光数据传输等光电子器件及相关零部件，销售自产产品并提供相关售后技术服务。本公司所产光数据收发模块产品已获得UL国际认证，并通过质量ISO9001、环境ISO14001及OHSAS18001的认证,公司大部份产品外销至欧美地区。在过去的一年中,我们光电子事业部的产品市场份额位居世界前三位。
公司地址：苏州高新区普陀山路199号 传真：0512-66070638 E-mail：Xue-hong@gr.sei.co.jp
招聘岗位：
1．生产技术科事务员：1人。职责：1）光电测定设备调整,保养;2）生产工序的协助管理;3）工艺工程改善活动的协助;4）生产线组装、生产设备导入的协助;5）品质异常的原因分析和持续改善活动;6）上级交办的其他事项。职位要求：1）电气,机械或电子;2）有电气,光的测定机操作,调整经验;3）有日语或英语交流能力。
2．开发科事务员：1人。职责：1）应客户需要，进行程序修改；2）应总公司要求，进行图纸分解并解析、及与供应商进行二次修改；3）新品试样及评价；4）不良品解析；5）上级交办的其他事项. 职位要求：1）有机械专业背景；2）会机械制图（如CAD、Pro/E等）;3）能用日语（英语熟练亦可）进行熟练沟通与交流。

6．苏州汇龙膜技术发展有限公司
苏州汇龙膜技术发展有限公司位于苏州高新区科技城内，是第一批进入苏州膜科技创新园的核心企业，公司专业从事各类中空纤维膜及其应用产品的制造、研发，以中国科学院及多家科研院所为技术依托的同时，公司拥有一批高分子材料和膜制备专家，专注于分离膜产品的研发和生产，并在国内首家成功实现热致相分离法制备微孔中空纤维膜的工业化生产,并于2009年获得姑苏创新创业领军人才项目资助。
公司目前主要产品涵盖PE、PVDF 、改性PVC纤维素等材料的超滤、微滤系列分离膜。广泛运用于膜生物反应器（MBR）、各类污水以及油田回注水处理。
公司地址：苏州高新区龙山路10号 传真：0512-66915891 E-mail：huilong@hlmjs.com
招聘岗位：
1．财务总监：1人。职责：1）负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；2）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序。职位要求：本科以上学历，财务相关专业毕业，5年以上大型公司财务工作经验，3年以上财务经理经验，具有较强的组织协调能力，熟悉国家及当地各项财务、税务、审计法规和政策、诚实正直。
2．设备管理科长：1人。职责：1）组织建立、健全设备和备品备件相关管理制度及操作规程，积极推进并监督其执行情况；2）参与生产设备的采购，全面负责安装调试、使用调配、维护保养、日常维修与事故处理、更新改造、报废处理及设备档案、备品备件以及工厂电气的管理，以达到使用寿命长、综合效能高的目的。职位要求：1）本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2）具备较全面的设备管理知识，熟悉设备维修、维护、保养的管理规范；3）熟悉国内各类设备制造企业及设备种类；4）熟悉工厂高低压配电知识；5）善于钻研，有较强的分析判断能力、组织协调能力和学习能力。
3.设备管理工程师:1人。职责：1）操作机台的维修/维护；2）电器、设备的点检/保养。职位要求：1）大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2）有五年以上工作经验，有较强的设备维护、保养能力。
4．生产科长：1人。职责：1）组织下属并指导完成企业生产计划，实现生产目标：2）编制具体的生产作业计划；依据生产计划，深入车间、班组的生产第一线了解实际情况并及时处理生产中出现的各种问题，及时控制生产进度；协调生产管理团队工作；3）参与编写工艺文件。职位要求：大专以上学历，具有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，有较强的现场管理工作经验；
5．生产工程师：2人。职责：1）负责纺丝生产工艺。配合设备的改造提高工艺的先进性。职位要求：中专以上学历，熟悉化纤纺织、工艺以及纺丝设备，有五年以上工作经验者优先。

7．苏州协鑫光伏科技发展有限公司
苏州协鑫光伏科技有限公司是香港上市公司保利协鑫能源控股有限公司（简称：保利协鑫，股票代码：3800.HK）全资控股的从事高纯多晶硅、单晶硅切片生产的新能源企业，着眼于全球光伏产业的发展，致力为国内外一流太阳能组件企业提供优质的硅片产品。
公司坐落于美丽的中国苏州高新区科技城，一期项目总投资近1亿美元，设计硅片生产能力600MW/年，并已于2010年10月份达产；二期年产600MW硅片项目将于2011年5月份达产，三、四期项目正在规划建设中，预计2011年底达产，届时年产能将达到2.4GW，预计年销售额130亿元人民币。
保利协鑫是全球领先的多晶硅及硅片供货商，为光伏发电提供质优的原材料。同时也是中国一流的环保能源供货商，通过热电联产、生物质发电、垃圾发电、风力发电及太阳能发电，提供高效环保的电力与热力。截至2010年底，保利协鑫的硅料产能已经达到21000吨，达到世界第三、亚洲第一的规模。保利协鑫的硅片产能于2010年已经达到3.5GW，成为全球最大的硅片材料供应商。通过投资与收购，持续扩大在太阳能硅材料、热电联产、垃圾发电、风力发电以及太阳能发电上的业务规模，致力成为中国乃至全球领先的绿色能源供货商。保利协鑫总部设在香港，分别在深圳、上海、苏州设立了管理中心，并在华盛顿、旧金山、台湾、北京、南京等地设有办事处。
公司地址：苏州高新区科技城昆仑山路68号 E-mail :yaowei@gcl-power.com
招聘岗位：
1.机械工程师:3人。职责：1）主要负责设备机械部分维护管理。职位要求：1）本科以上学历，男性，25岁以上，机械或机电一体化专业，5年以上机械行业工作经历；2）熟悉机械结构原理，有一定机械故障处理经验，熟悉设备保养、维修流程；3）熟练使用CAD软件，具备良好的机械制造工艺知识；4）积极主动的工作态度和团队合作精神。
2．电气工程师：2人。职责：主要负责设备电气部分维护管理。职位要求：1）本科以上学历，男性25岁以上，机械或机电一体化专业，5年以上电气相关工作经历；2）有扎实的电子电路基础知识，熟悉低压电器系统原理，熟悉常用的低压电器件选型；3）掌握电气仪表设备的运行与检修，熟悉siemens S7300PLC,SinamicsS120,Masterdrive 等驱动产品；4）积极主动的工作态度和团队合作精神。
3．设备检修员：15人。职责：主要负责设备日常维护。职位要求：1）男性，大专以上学历，机电、电气、自动化等相关专业，1年以上工作经验；2）看懂电路图，了解液、电、气控制系统，有电气维护的专业知识；3）有安全意识，学习和动手能力强，有良好的团队合作精神，能适应倒班工作。
4.车间主任/副主任：1人。职责：负责组织车间生产。职位要求：1）本科及以上学历；2）大型制造型企业10年以上生产管理经验，有光伏行业工作经验优先；3）熟悉现代制造业的管理知识及方法
4）掌握生产管理流程、作业流程、工艺规程、并能够将既往经验进行有效推广与传承。
5．区域主管/助理：3人。职责：负责车间生产区域的管理。职位要求：1）具有大专以上学历，5年以上制造业现场管理工作经验；光伏行业工作经验优先；2）熟悉现场管理各要素，有良好的沟通表达能力和执行力；3）吃苦耐劳，爱岗敬业，团队合作精神，身体健康，适应不定时工作。
6.切片熟练工：20人。职责：负责具体生产操作工作。职位要求：1）中专以上，熟练操作HCT B5或者DS271机器两年以上；2）熟悉砂、线、液辅料性能，了解切片整体切割工艺流程；3）身体健康，吃苦耐劳，具有团队精神。
7．工艺工程师/技术员：10人。职责：负责生产工艺的制定和指导工作。职位要求：1）大学专科及以上学历，机械工艺、半导体等相关专业，2年以上工作经验；2）熟悉砂、线、液辅料性能，懂得切片整体工艺流程，对问题能够提出个人整改方案，具有光伏行业研发经验和工艺编制经验；3）具备较强的组织能力、抗压能力，良好的团队合作精神；4）具有明锐的判断能力和纠错能力。

8.国巨电子(中国)有限公司
国巨公司成立于1977年，为全球领先的被动组件服务供货商，其生产及销售据点涵盖亚洲、欧洲及美洲。国巨公司独特优势为提供客户「一次购足服务」，供应完整的电阻、电容及电感等被动组件，以满足客户各种不同领域应用的需求。
国巨现今为全球第一大芯片电阻 (R-Chip) 制造商、全球第三大积层陶瓷电容 (MLCC) 供货商，在磁性材料 (ferrites) 领域则名列全球第三。国巨目前在全球18个国家有27个行销/服务据点、8座生产基地、5座JIT实时发货中心，及3个研发中心。位于欧洲的飞磁(Ferroxcube) 和 Vitrohm 也隶属于国宏团，分别以生产磁性材料和传统电阻为主。国巨电子(中国)有限公司为进一步提高在大陆的服务水平,于1996年在苏州高新区投资成立,公司总投资额已达4亿美元以上, 公司网址：http://www.yageo.com
公司地址：中国江苏苏州高新区竹园路10号 E-mail:h.r.zp@yageo.com
招聘岗位：
1.厂务维修主任:职责：1）一二厂维修及值班组; 2）全厂厂务设施(空调,抽风,水,气体,管线)故障维修及平时预防性保养,并安排维修计划随时亲自监督指导,确保维保如实完成,减少设备当机。职位要求：本科,电机/电子/机电合一相关专业,3年以上厂务设备相关工作经验.
2.印刷主管(储备): 职责：: 1）组织产品的生产,达成产量目标;2）改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.职位要求：大专/本科, 3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
3．IE高工:职责: 1）工厂的LAYOUT规划,工时确认,现场流程效率改善以及相关数据收集分析; 2）现场人员管理.职位要求：本科,工业工程/机电一体化/电子工程专业,5年以上相关行业工作经验(3年产线主管经验),熟悉人力/设备/产能的评估与规划,熟悉工厂Layout 设计与优化,熟悉生产绩效的推动(生产力,生产效率,稼动率等)/熟悉生产成本的估算与管控,熟AUTOCAD,OFFICE等.
4．业务主管:职责: 1）管理业务团队，举行定期业绩Review会议，以达成业绩目标; 2）主动针对业务所面临之问题，进行跨部门沟通、协调，以期立即解决问题; 3）定期收集市场信息并反馈(Report)，以利管理层作出正确决策; 4）定期拜访客户，维持与客户稳定之合作关系; 5）协助业务处主管展开年度业绩目标并制定工作计划确保业绩达成; 6）拟定新市场(Segment )及新客户开发之策略，并展开攻击计划，以完成业绩目标; 7）公司新产品销售推广与销售计划规划与执行; 8）定期与上游业务(upstream)进行讯息交流，并提供有效之策略建议。职位要求：本科, 电子工程/机械工程/工商管理专业,5年以上工作销售类工作经验(2年以上团队建设/销售管理经验), 英文读写熟练,沟通能力强,逻辑思维清晰.
5．工程师(工程部):职位要求：硕士,应届毕业生,化学类(无机)或材料(无机/陶瓷/粉末/硅酸盐/电子),有外资企业实习经验佳,工作兢业,有积极进取心,能承受工作压力和独立完成工作.良好的英语听、说、读、写能力.
6．储备工程师: 职位要求：本科, 应届毕业生,理工科背景专业.一本院校优先考虑.(作为工程师的培养对象,今后初级阶段工作主要负责:设备的故障维修以及制程的改善等)
7．产品工程师: 职责: 1）制程异常分析/改善; 2）不良品的分析/改善; 3）协助扩线工作.职位要求：本科/硕士(应届毕业生),化学/电机电子/材料相关专业,2年以上相关工作经验.
8．设备工程师: 职责: 1）改善现有设备,提升产品品质及生产效率; 2）管理所有设备,保证其高效率运行; 3）控制维修费用。职位要求：本科,机械/电气自动化/机电相关专业,1-2年设备维修经验,熟练掌握电气配件,受过QCC,QC七工具等相关培训.掌握FMEA,SPC.精通CAD.同类企业佳.
9．制程工程师: 职责: 1）良率提升; 2）品质改善; 3）产品缺损不良率分析与改善.职位要求：本科,机电/电子/专业1-,2年制程改善工作经验.
10．制程工程师(工程部): 职责: 1）对主要制程作业条件和参数进行数据整理和收集,确保与实际作业的一致性; 2）具体落实和执行作业流程完善和优化的相关对策,提高生产效率,降低成本; 3）配合产品工程师开发和研究新的制程工艺,以促进新产品的导入; 4）对与产品性能和设计相关的客诉进行分析并提出改善对策; 5）审核与制程条件相关的各种文件的修订; 6）完成上级交办的各项临时任务.职位要求：本科,机械类专业/无机化学/无机材料专业,2年以上制程相关工作经验.
11．高工(工程部): 职责: 1）提出完善和优化生产制程的合理建议,并落实执行: 2）提升产品品质,提高产品良率。职位要求：本科,化学材料专业,3年以上电子行业项目开发经验,有新产品开发/新制程导入经验.同类企业者优先考虑.
12．电镀工程师: 职责: 1）制程异常分析/改善; 2）不良品的分析/改善; 3）协助扩线工作; 4）负责电镀站的TPT; 5）降低电镀站的成本改善; 6）改善电镀站的外观DEFECT。职位要求：大专/本科,化学/化工/环境专业,2年以上电镀相关工作经验.
13．机械设计工程师：职责:1）设备组装调适,开发新设备,改善现有设备; 2）提升产品品质及生产效率,管理所有设备,保证其高效运行; 3）控制维修费用。职位要求：大专/本科,机械/电气自动化/机电相关专业,有2年以上机械设计开发和改善经验,熟练掌握电气配件,受过QCC,QC七工具等相关培训,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相关软件.同类企业佳.
14．客户投诉处理资深工程师: 职责: 1）客户投诉案件接洽; 2）产品不良分析, 协助工厂追踪不良原因及改善对策制定, 最终完成8D报告, 获得客户满意。职位要求：大专/本科, 电机电子工程相关专业, 统计学相关专业, 3年以上电子行业品保工作经验,接受过SPC的训练, 有CQE / 6S证书更佳.
15．品保工程师(客诉):职责: 1）负责key account客户不良投诉接洽,不良产品分析,追踪现场不良原因及改善对策确认; 2）负责key account客诉8D报告完成及客户沟通确认; 3）负责key account客户在产品使用过程中的品质技术问题支持; 4）负责key account客户要求之项目数据的准备及整合; 5）协助处理客户参观/稽核作业。职位要求：大专/本科(2年以上工作经验)/电子类相关专业,英文读写熟练,接受过SPC的训练,有CQE / 6S证书更佳.
16．土木工程师:职责: 1）公司土建的一般修缮及维护 .2）公司一般内部装修的设计发包、现场监造及工程验收. 3）公司土建新建工程的相关政府部门报批及相关政府部门验收事宜及工程的现场监造及协调工作 4）公司办公家具的一般规划及添加事宜。职位要求：本科(应届毕业生),土木工程相关专业,1-2年以上相关工作经验, 熟悉建筑及装修工程的一般结构、材料及施工法；熟悉新建建筑工程的一般建设及验收流程;熟悉办公家具使用功能及配套规划；熟练使用AutoCAD及MS-OFFICE.
17．空调工程师:职责: 1）促使空调厂商执行维护保养,确保空调&抽风设施正常运行； 2）扩厂建设时,顺利完成空调&抽风工程的设计发包,现场监工及验收；3）制修定<空调设备操作标准作业书>,使程序文件持续符合执行；4）对空调技术人员进行教育训练,促进空调技术人员工作能力的不断提升；5）空调&抽风系统优化运行。职位要求：本科,空调工程/动力工程专业,1-2年以上相关工作经验, 大学英语四级,计算机二级,要求熟悉空调抽风系统相关知识,掌握空调抽风设备的原理及基本构造能够操作,熟练落尘仪丶温湿度计丶风速仪等空调仪器的操作, 熟练使用AutoCAD及MS-OFFICE,具备撰写一般报告的能力.
18．厂务工程师(消防):职责:1）维持厂内消防设施正常使用之功能,确保厂内消防安全,及扩厂建设时顺利完成消防工程的设计发包?监工及验收。职位要求：大专/本科,环境工程或安全工程专业,2年以上外资企业相关消防工作经验,具消防培训/安全培训/ISO14001内审员培训/ROHS体系培训者优先.

9．苏州金像电子有限公司
台湾金像电子有限公司成立于1978年，于1998年3月9日股票上市。公司现有台湾中坜厂、苏州厂及常熟厂，主要设计生产制造柔性线路板、高精密多层印刷电路板（PCB）等新型电子元器件及相关产品，销售自产产品并提供相关售后服务。土地面积达36000平方米，已聘员工近2500人，资本额达到1亿美元，现产能每月达150万平方英尺（以上数字不含苏州厂、常熟厂），并通过了UL、ISO9002、ISO14001、QS9000国际认证。
苏州金像电子有限公司(SGCE) 于2000年8月8日正式注册成立，注册资本6800万美元，预计总投资额1.6亿美元，地址位于苏州新区金枫路238号，厂区总面积达150,000平方米，已聘员工3000余人。每月产能为160万平方英尺。
常熟金像电子有限公司(CGCE) 于2006年1月1日正式注册成立，注册资本3001万美元，目前总投资额9千万美元，公司位于常熟市东南经济开发区久隆路,占地面积达153亩,目前员工人数达到2500余人,生产规模每月可达140万平方英尺。
“PCB”是安置电子零组件相互连结的基本载体，各种电子、信息、通讯、网络产品皆需要此关键零件，此外更广泛运用于工业设备及医疗仪器、消费性电子产品及汽车相关控制零件等，素有“电子系统之母”的称号。
目前公司产品主要供给一些国际知名企业，如：Motorola、Nokia、Compaq、HP、DELL、IBM、CISCO、Solectron、Ericsson等。公司位列2004年两岸三地1000大上市企业排行第600名,在信息计算机电子(零组件)行业排行第27名(数据来源:商业周刊923期),2005年公司位列中国电子电路百强企业第6名(数据来源：CPCA),PCB世界2008年排名第20名,台湾1000大制造业排名第163名,华商在中国投资企业排名第169名.
公司地址：苏州高新区金枫路238号 传真：0512-66615238 E-mail：Jason.tian@gcecn.com
招聘岗位：
1．储备大专生：20人。1）应届大专生，计算机及电子专业优先；2）有一定的英文基础; 3）能配合加班及轮班；4）工作地:常熟
2．储备工程师：16人。1）应届本科生，计算机及电子专业优先；2）有一定的英文基础; 3）能配合加班及轮班；4）工作地点:苏州/常熟
3．设计工程师：5人。1）大专学历，计算器等理工类专业，具有1年以上PCB设计工作经验者优先;2）工作地:苏州
4．制程工程师：8人。1）大专以上学历,化学电子机械等理工科专业毕业;2）具PCB电镀、外层、内层、成型、防悍、压板等制程工作经验至少2年以上；3）抗压能力强,服从公司工作安排,能配合加班;4）工作地:苏州
5．测试工程师：1人。1）本科学历,理工类专业;2）具有1年以上PCB设计工作经验者优先;3）能吃苦耐劳,服从主管安排,能配合公司加班；4）工作地:苏州
6．IT软件工程师：1人。1）本科学历（计算机相关专业）或专科1年以上程序开发工作经验;2）熟悉D2K开发工具;3）熟悉PL/SQL语言，对JSP/JavaScript；4）具大型ERP维护经验、懂进、销、存作业;5）熟悉OracleERP者优先;7）工作地:苏州
7．IT硬件工程师：1人。1）大专以上学历,计算器相关专业毕业;2）熟悉windows操作系统及相关办公软件；3）掌握网络基础知识及有局域网维护经验；4）有电话，网络，门禁相关经验者优先；5）工作踏实，吃苦耐劳；6）工作地:苏州
8．切片室工程师：1）大专以上学历,理科、化工科专业；2）有PCB行业经验2年以上；3）由化验分析,切片分析工作经验；4）有推动制程改善经验；5）工作地:苏州。
9．客服事务员：1）高中以上学历；2）基础英语；3）PCB客服经验1年；
10．成型课长：1人。1）大专以上学历,理工科专业毕业; 2）熟练使用办公软件; 3）有PCB行业成型工作经验至少5年以上;4）抗压能力强,有较强的团队管理能力;5）工作地:苏州
11．QS课长：1人。1）熟悉ISO9001,ISO14001,OHSAS18000体系知识；2）有过管审、内审主导经验；3）丰富的客户稽核沟通能力；4）三年以上单位主管经历；5）英文使用熟练；6）精通各类稽核，如供货商稽核等.7）工作地:苏州
12．业务助理：1人。1）中专、高中学历，形象气质佳;2）能熟练操作常用办公软件：excel word email等;3）工作认真负责，细心，能配合加班，具有一定的抗压能力。4）工作地点常熟.
13．采购课长：1人。1）大专以上学历，善于表达、沟通，具有一定的抗压能力；2）具外企4 年以上工作经验；3）熟悉使用办公软件；4）工作地点常熟.
14.客服工程师：1人。1）本科以上学历；2）有相关经验1年以上；3）英文熟练；4）工作地点常熟
15．环安管理师：1人。1）大专以上学历，具环安相关工作经验1年以上（男性优先）2）工作地点常熟.
16．制程工程师：5人。1）本科学历，理工类专业；2）具PCB制程相关工作经验者优先；3）工作地点:常熟.
17.设计工程师：2人。1）本科以上；2）具PCB制程相关工作经验者优先；3）理工专业.计算器熟练；4）工作地点常熟.
18.关务事务员：1人。1）大专以上学历；2）有相关经验1年以上；3）工作地点常熟
19.保安：5人。1）25-40周岁，无不良记录；2）有1年以上保安经验者或退伍军人优先。

10．方圆化纤有限公司
方圆化纤有限公司始创于1999年6月，注册资本为人民币1亿元，现有员工1000人，是一家以差别化聚酯纤维为主产品的高科技民营股份制集团公司。下属子公司主要分布在苏州新区、吴江盛泽、安徽铜陵和江苏淮安等地，总部设立在苏州高新技术开发区。
　　经过方圆人不懈的拼搏奋斗，公司已成长为年销售收入超10亿的75D以下的专业化FDY切片纺丝企业，是国内最大的细旦FDY涤纶长丝供应商。2000年，方圆依靠其优良的品质从30家备选公司中脱颖而出，成为美国杜邦在中国的合作伙伴，是国内首家从杜邦公司获得3GT产品生产权的公司。 2008年8月,方圆化纤通过国家纺织产品开发中心审核,成为国内唯一的差别化纤维产品开发基地。公司本着多元化发展的战略规划，已跻身热电、盐碱及物流等多个行业。并规划在三年内，运作集团下属子公司上市。
公司地址：苏州高新区竹园路101号 E-mail: hr@fineyarn.com
招聘岗位：
1．分公司总经理：1）1.40岁左右，男性优先，身体健康，相貌端正；2）具有市场营销、纺织、化纤等相关专业，本科及以上学历；3）从事化纤行业工作8年以上，其中3年以上产品销售和渠道管理经验；4）具备出色的计划、组织、协调和实施能力；5）有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，逻辑思维能力、沟通决策能力；6）具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；7）思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力；8）优秀的团队建设经验，团队管理能力强，关于协调营销团队的工作；9）具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；10）能适应出差或驻外工作。
2．业务经理：1）30-40岁，市场营销或纺织类专业大专以上学历； 2）5年以上大中型生产企业销售经验，有丰富的独立拜访及市场开拓经验； 3）具有较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行力、熟练运用各种激励措施；4）具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力、市场拓展能力；5）具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。6）有具纺织品销售经验者优先广泛客户资源者优先。
3．总裁助理：1）30岁左右，男性优先，身体健康，相貌端正；2）一类大学本科以上学历，英语水平八级；3）从事化纤行业或相关工作5年以上，能适应出差或驻外工作；4）相关管理岗位3年以上经验；5）有海外工作经验者优先；6）有较强的组织领导能力、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
4．财务经理：1）财会/金融/经济/管理等相关专业大专以上学历，重点院校和有注册会计师资格者优先；2）五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；3）熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；4）较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
5．人事行政经理：1）35~40岁，人力资源或企业管理类相关专业大专及以上学历；2）5年以上大型制造型企业管理经验，其中3年以上人事行政经理工作经验，具人力资源与行政专案规划与执行、熟悉企业招聘、培训、薪酬、绩效与团队建设等全方位的人事管理工作；3）精通国家及地方劳动法律法规，擅长企业ISO9001体系及6S管理工作；4）具较强的组织纪律性和时间观念，良好的沟通协调能力、快速应变反应能力，较强的团队协作精神；5）有独立思考并解决问题的能力，擅长统筹计划，并优秀的执行力与推动力；6）具优秀的团队管理和沟通协调能力，处事果断，能承受较强工作压力。
6．电仪技术员（苏州分公司储备）：1）电气自动化相关专业。2）男性，大专以上学历应届毕业生。
7．设备保全技术员（苏州分公司储备）：1）机电一体化相关专业。2）男性，本科学历应届毕业生。
8．工艺员（苏州分公司储备）：1）高分子、纺织、化工相关专业；2）男性，大专以上学历应届毕业生。

11. 苏州伊奈卫生洁具有限公司
苏州伊奈卫生洁具有限公司是日本株式会社INAX在中国建立的第一家卫生洁具的生产基地，伊奈卫生洁具品牌位于世界前十名，注册资本为17亿3千万日元，投资总额为32亿9千万日元。目前有员工人数500多名。
主要是生产成套卫生洁具及其附带零部件，销售以及与产品相关的设计开发和售后服务。苏州伊奈卫生洁具有限公司以创建优美，舒适的卫生城市和住宅为根本，创造以“人”为中心的富裕环境是INAX的宗旨。苏州伊奈卫生洁具有限公司将根据这一企业宗旨，努力生产能够满足社会各层次使用要求的优良产品，同时也将通过不断的技术开发，琢磨优异的生产系统，为社会提供在功能,外观和施工的便利性等人类工程学方面都能满足要求的产品。高质量的产品，追求高层次的飞跃。
公司地址：苏州新区塔园南路86号 传真0512-68252050 E-mail:Wangwei@inax.com.cn
招聘岗位：
1．产品开发设计:3人。职责：浴缸或水龙头的开发设计、性能测试、工艺改善、设备投资等。职位要求：机械、化工类专业本科毕业。年薪：3.2万-4万。
2．模具设计：2人。职责：泥芯或浇注模具的2D、3D设计、模具调试、产品试做、培训现场操作人员。职位要求：机械、模具设计类专业大专毕业，有志于从事模具开发、调试工作。年薪：2.8万-4万。

12.苏州优康网络电子商务有限公司
公司是以通信与互联网为主导，集教育、旅游、科技园等产业为一体的综合性企业。集团于2002年成立，目前下设企业包括：优康通信设备（苏州）有限公司、优康通信线缆器材有（苏州）有限公司、中国互联网应用创新（苏州）基地、优康网络电子商务有限公司、优康苏大商务旅行社、优康家园网、优康科技园等机构。
通信业U enjoy communicating pleasure.：主要产品为：光传输系列（光端机、MSAP、SDH、MSTP、DWDM、CWDM），互联网、软交换系列（光纤收发器、路由器、交换机、服务器、V2OIP系列），光网络子系统（光纤线路保护系统、光纤放大器、光波长模式转换器等）、光波分复用设备、光有源、无源器件系列，视频会议系统、可视电话、视频监控系列。
互联网：主要网站：1、优康家园 U-comhome；U come back your own home. U do commerce at home；2、优康生活网（吃、喝、玩、乐、购） 您享受高品质生活 U enjoy comfortable life.3、优康伙伴网 交友、婚介 (线上、线下办活动）；4、优康社区 U-community,your community；5、优康宝宝网 U-combaby 关爱、培育、优秀、健康下一代
旅行社：优康苏大商务旅行社是将传统的旅游服务与互联网应用很好结合的旅行社，开设全国各地旅游线路，为每位旅行者带来愉快的旅行。
教育培训中心：优康苏大教育培训中心，不断地提高自己，成就优秀健康人生是每一个人的追求，该中心所作的工作就是为这个追求作一些贡献。
优康科技园：优康科技园是苏州市政府支持的，专注于光纤通信、无线通信、计算机网络通信、软件及提供相关服务的专业化产业聚集型高科技园区。
公司地址：苏州高新区塔园路136号优康科技园内 传真：0512-68080669 E-mail：liqiao@u-com.cn
招聘岗位：
1．网站运营主管: 1人。1）男女不限，本科学历，计算机类专业，两年以上网络成功营运管理经验；2）负责公司网络运营管理和推广；3）精通网络运营管理、网站优化，熟悉网络各种推广模式；4）具备良好的沟通能力、团队管理能力和较强的执行能力，能承受较大的工作压力。
2．网站运营副主管：1人。1）男女不限，本科学历，计算机类专业，两年以上网络成功营运管理经验；2）负责公司网络运营管理和推广；3）精通网络运营管理、网站优化，熟悉网络各种推广模式；4）具备良好的沟通能力、团队管理能力和较强的执行能力，能承受较大的工作压力。
3．美工： 2人。1）大专以上学历；2）掌握DIV+CSS架构；3）精通HTML、DIV+CSS等web标准，熟悉JS特效、精通FLASH；4）有成功的web2.0网站案例者优先考虑
4．程序员：2人。1）本科以上学历，计算机相关专业；2）逻辑思维能力强，技术扎实，工作严谨；3）工作积极主动，富有主人翁精神，愿通过努力工作与公司共同成长；4）熟练掌握asp,asp.net数据库编程，精通SQL，Oracle者优先；5）一年以上asp,asp.net或电子商务类网站开发经验；6）建立各种网络模块
5．网页设计师：2人。1）负责对网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握；2）网站页面、频道栏目内容的美术设计工作；3）美术、设计相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验，有扎实的美术功底与色彩感，能准确把握整体风格设计；4）精通dreamweaver、Flash、Firworks、Photoshop等网页制作工具，了解HTML代码，了解网页制作流程，能够准确细致规划CSS结构；5）可熟练手写DIV+CSS制作符合w3c规范的静态页面；6）逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的领悟能力及沟通能力、优秀的学习能力和团队协作能力及吃苦耐劳的工作精神。7）需提供个人作品。

13. 苏州启芯信息技术有限公司
启芯信息技术有限公司是一家专注于集成电路设计领域的高科技公司，始终致力于成为IC/FPGA设计领域的主流技术服务提供商，公司成立于2008年11月，公司在光通信、MCU、NVM、有线通信、无线通信等方面具有核心的竞争力。公司的核心技术人员和管理人员主要来自于国内外著名通讯公司和集成电路公司，平均IC设计工作经验在10年以上，有着丰富的数模混合集成电路和大规模SoC设计经验，在工业控制、通讯、多媒体等多个领域的集成电路研发方面，实力处于业内领先水平。苏州启芯成立至今，在短短1年多时间内，已与中国电子科技集团公司、杭州华三通信技术有限公司（原华为3COM）公司、GE（通用电气）等客户签订多项设计合作，取得良好的合作关系和稳定的经济效益。
公司主要的业务方向包括两大部分：设计服务项目、集成电路的产品研发。
集成电路产品研发方面，公司基于设计服务积累的丰富的研发经验和自主知识产权，研发了光通信系列芯片，各项性能指标已经达到或超过了国外主流芯片。设计服务项目中，已完成或正在设计的拥有的自主设计的核心知识产权主要有：CDMA扩频接收和发射、WCDMA无线定位、TD-SCDMA信道编译码（Turbo/Viterbi）和交织、2.5Gb/s EOS（Ethernet Over SDH）、89S51（集成5Kbytes E2PROM）、40Gb/s TCAM SA&RA、40路高清视讯处理等。
公司和国内的芯片代工厂，建立了良好的合作关系。熟悉各个代工厂的技术专长，在技术合作中,与他们一起进步，从初期的0.35um工艺，到现阶段的90nm工艺，公司产品技术得到不断升级。国内外代表性的代工厂XFAB、TSMC（台积电）、SMIC（中芯）、GSMC（宏力）、HHNEC（华虹）、CSMC（上华）、ASMC（先进）等都保持良好合作。
公司地址：苏州高新区培源路2号 传真：0512-62393902 E-mail：Liuwh@chiptheme.com
招聘岗位：
1．IC Design engineer：1人。拟集成电路设计，本科，年薪8万。
2．IC Layout engineer：1人。数模混合电路版图设立，本科，年薪6万。

14.苏州科技城发展有限公司
苏州科技城地处苏州高新区西部，滨临太湖，区域面积25平方公里。作为苏州高新区的行政中心和城市副中心的新兴板块，苏州科技城重点发展新能源、生物医药、软件与服务外包等三大新兴产业，是引领苏州高新区转型升级、实现“三年跨越计划”的主战场。
苏州科技城发展有限公司是实施苏州科技城开发建设的主体。苏州科技城CBD招商中心负责苏州科技城CBD商业项目的总体策划、销售、管理及运营，制定商业项目的定位和业态规划、招商总策略，并组织实施。现因发展需要，面向社会公开招聘以下工作人员：
传真：0512-66899847 E-mail： chen.yjia@snd.gov.com
招聘岗位：
1．项目经理：若干。职责：1）在苏州科技城CBD招商中心主任领导下，从事苏州科技城商业地产的招商、管理工作。职位要求：1）35周岁以下，本科以上学历，男女不限；2）三年以上大型商业地产项目策划招商或运营管理经验，熟悉商业地产策划推广、商用物业的运作流程，具有一定的行业资源；3）具备良好的沟通、管理和项目提案能力，有责任心和团队协作精神。

15.太仓贵美信息技术有限公司
公司地址：太仓市北京西路6号留学生创业园 E-MAIL：guimeixingzheng@163.com
1．客服代表：100名

16. 苏州科斯伍德油墨股份有限公司
苏州科斯伍德油墨股份有限公司，位于苏州相城区潘阳工业园区，成立于2002年，投资1.2个亿，占地8万余平方米，年生产能力1万吨；是集全球采购、欧洲技术、中国生产、全球销售的专业油墨企业。公司生产多种高档油墨，公司以专业产品和服务为导向，已经成为全球最专业的胶印油墨供应商之一。
公司自成立以来，每年销量增长均突破80%，是中国发展最快的油墨企业；是第一家出口欧美发达国家的中国企业，出口销量雄踞第一，成为油墨协会常务理事单位中最年轻的一家。
公司秉承"以人为本"之宗旨，目前，正处于跨跃式发展阶段，随着公司规模的扩大，我们需要职业化、专业化的团队共同成长，共创美好未来！
公司地址：苏州市相城区潘阳工业园 传真:0512-65373547 E-mail:hr@szkinks.com
招聘岗位：
1．区域经理：2名。1）男性，40周岁以下，市场营销或相关管理类专业；2）有5年以上制造型企业销售经验，业绩出众，有印刷、油墨方面相关工作经验优先；3）有良好的沟通交际经验，较好的语言表达能力，乐于出差。
2．售服工程师：2名。1）男性，印刷工程专业专科毕业；2）5年以上胶印印刷工作经验，熟悉印前、印中、印后工艺流程，精通单色机、四色机印刷工艺和油墨调制；3）有胶印油墨售后服务经验者优先；4）善于沟通，乐于出差。
3．研发工程师：1名。1）男性，印刷类、材料学、化工类、相关专业本科及以上学历。2）5年以上大中型外企研发工作经验，具有油墨、涂料研究工作经验者优先；3）具有良好的英语阅读及沟通能力，能够熟练使用常用电脑软件，有较强的动手能力，有较强的数据分析能力；

17.苏州市易德龙电器有限公司
ETRON（易德龙）参与全球电子制造服务业，因此，该行业孕育着巨大的潜力，为有识之士提供了一个令人振奋的工作环境。我们的客户遍布北美、欧洲、日本、澳大利亚，我们为这些行业的领导者提供卓越的电子部件制造服务和其他增值服务，包括：工业设计 样机研制 组装 测试 制作特殊的测试工具 产品保证供应链管理 元器件本地化 目前主要为客户提供PCBA技术优质服务服务，持续提供商业需求的高品质电子产品，公司拥有，拥有400名员工，分为表面贴装车间，手插件焊接车间，成品组装车间。
公司地址：苏州市相城区黄桥工业区

招聘岗位：
1．研发部工程师：5名。本科学历，应用电子、自动化、无线电等相关专业；英语四级以上，具备一般的英语读、写能力；熟悉模电、数电、单片机等专业技术，会PROTEL、CAD等应用；品德优良，有进取心、责任心，具备良好的沟通能力；有产品设计经验者优先（有食宿）。优秀学校应届毕业生亦可。（有食宿）
2．品保：6名。女性从事SMT、DIP工厂品保1年以上有工作经验优先（包吃住，月综合工资在2300-2800）优秀学校应届毕业生亦可。
3．应收控制专员：1名。本科学历，应收账款的管理：包括审核，对账，催收，控制；出口退免税的申报工作；应收发票的ERP系统录入；对应收账款潜在风险的分析，防范与控制；能适应加班，英语四级以上，熟悉办公自动化，有会计从业资格证；年龄35岁以下，本地人优先。优秀学校应届毕业生亦可。
4．品质工程师 4名本科，熟悉各种电子器件的特性、检验标准、功能用途、规格；能阅读电子器件Datasheet英文资料，电子器件失效的分析能力：熟练使用各种检验和分析工具，掌握有关电子、电路的工作原理，熟练利用各种管理工具，评估表、FMEA、8D 报告等，PPAP SPC、CPK、 6sigma等。能根据不同供应商采用不同管理策略和方法。优秀学校应届毕业生亦可。（有食宿）
5．销售工程师：男性，本科，英文四级，工作积极主动，良好的形象和表达能力。电子信息、工商管理等相关专业毕业，能适应出差，有志于销售行业发展的应届生亦可。
6．车间班长：中专或以上，22-----30岁。在相关制造业做过领班一年以上。优秀学校应届毕业生亦可。
7．制程工程师：本科，在相关电子类工厂有相关工作经验至少3年以上。有现场制程改善能力，懂员工培训，会产品标准产能与制程成本核算。优秀应届毕业生亦可。优秀学校应届毕业生亦可。
8．仓库账务：女性，中专以上，有相关工作至少1年以上，优秀学校应届毕业生亦可。（包食宿）。
9．仓库管理员：中专以上，有仓库工作经验优先考虑。优秀学校应届毕业生亦可。
10．采购工程师：2名。本科，（条件优越者可放宽至大专）了解EMS工厂产品，具备电子元件器方面的专业知识，熟悉合同法，税法，财务，关务，管理相关学科知识，具备扎实的数学功底，具有良好的数据分析能力，具备良好的英语看听，说，写的能力，熟悉办公软件的操作。撑握谈价议价技巧，良好的沟通技巧，组织协调能力、合理处理人际关系的能力，具备良好的逻辑思维能力，处理紧急事物的协调能力和抗压能力。优秀学校应届毕业生亦可。
11．储备干部：培养方向：品保、生产技术员、基层班组长/技术员/工程师/QA/测试/行政/助理/文员等。专业：机电、电子、计算机、会计、电子商务、工商管理、物流管理、英语等专业皆可；所有学生均需从一线做起， 3个月以后考核视综合能力进行提升和调整。优秀学校应届毕业生亦可。
12．电工：2名。年龄28--40周岁，大专以上学历（含大专），有高低压电工证，机电专业毕业（大专以上），具有空调维护知识，有较强的动手能力，有相同工作经历3年以上，工作积极主动，思维敏捷，适应力强，有责任心，态度端正，诚实守信，具有职业道德.
13．IT工程师：2名。计算机相关专业，本科学历；两年以上系统维护工作经验；有大型数据库开发经验，有ERP维护经验。熟悉相关设备的安装、调试及维护，熟悉操作平台和软件工具；熟悉SQL语言，具有较好的口语表达能力和良好文档编写能力；优秀学校应届毕业生亦可。
14．助理SQE：1名。电子器件的专业知识：熟悉各种电子器件的特性、检验标准、功能用途、规格；能阅读电子器件Datasheet英文资料，电子器件失效的分析能力：熟练使用各种检验和分析工具，掌握有关电子、电路的工作原理，供应商管理能力：熟练利用各种管理工具，评估表、FMEA、8D报告等，PPAP，SPC、CPK、6sigma等。能根据不同供应商采用不同管理策略和方法。沟通能力：良好的英语和中文表达能力，能和内部及外部不同层面的人员进行及时充分顺畅沟通；良好的团队合作意识，快速反应及处理问题的能力：能对突发的各种材料问题，采取合适的对策，IQC 管理能力：能很好的组织领导激励好IQC 检查人员完成工作，熟悉ISO9001/ISO14000/TS16949/AS9100 /ISO13485体系的规定和要求，学历要求：大学本科，电子类专业。优秀学校应届毕业生亦可。
15．工程部经理：1名。机械、电子本科毕业，至少8年在SMT电子装配的工艺及设备经验，3 年类似岗位，有EMS行业经验优先，能够同时承担多项任务，较强的时间管理和分析能力，具有丰富6 Sigma 和精益生产的知识及统计和项目管理的经验优先 ，良好的英语读写能力。
16．人事专员：1名。本科，3年以上人力资源方面的工作经验。有实际培训和绩效考核方面的工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。熟悉国家相关法律法规；熟练使用相关办公软件，文字表达能力强。有一定的英文基础。诚实守信，办事沉稳、细致，沟通能力佳，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。



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