校园招聘：http://www.bjzph.com/xiaoyuanzhaopin/施维雅2011校园招聘-Servier China 2011 Campus recruitment

　　工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它

　　企业历史

　　1954：施维雅药厂在法国奥尔良市成立，当时只有9名员工。如今，施维雅在全球范围的员工总数已经突破20000人。

　　1960：施维雅第一家研究中心在巴黎的Sureness成立。今天，我们从事研究和开发的员工已经达到了3000名。我们每年把25%的营业收入用于投资研事业。

　　1963：我们第一家跨国分支机构在伦敦开业。截至目前，公司已在全球140个国家和地区设立了分支机构。施维雅85%的销售来自于法国以外的国际市场。

　　我们所有的工作都基于三项基本原则：

　　● 我们的首要原则是满足那些将我们的产品列入处方的医生以及从我们产品中获益的患者的需求。

　　● 同样重要的是，我们希望我们的研发能为医学进步做出贡献。研发对我们来说，就像是企业的生命一样重要。

　　● 第三个原则也至关重要，然而却时常被人们忽略的，那就是帮助我们的员工在工作中获得专业领域的成功。

　　施维雅在中国

　　施维雅是最早在中国成立的外资制药企业之一。中国的经济水平、地理优势和巨大人口决定了它在施维雅集团中的重要地位。

　　● 1973：施维雅进入中国

　　● 1998年至2003年：施维雅总共发布了6种新药

　　● 2001年10月：施维雅在中国设立国际医疗研究中心

　　● 2002年9月12日：施维雅(天津)制药有限公司正式成立

　　● 2006年：施维雅注册了12种新药

　　● 2009年：施维雅发布了一种治疗骨质疏松症的新药

　　施维雅在中国分为6块销售区域，覆盖了中国的所有主要城市，我们的办公室遍及北京、上海、杭州、广州、武汉、济南，拥有600人的销售团队。

　　施维雅(北京)医药研发有限公司：

　　● 中国的国际医疗研究中心成立于2001年。该研发中心负责在中国大陆和香港地区开展地方性与国际性的临床研究。

　　我们当地的研发团队致力于管理、准备和支持心血管疾病、精神疾病、神经疾病、骨质疏松症和关节炎等领域内的临床研究工作。

　　● 目前我们正在进行的临床研发项目多达20个以上。

　　● 我们的研发中心拥有近50名专职员工。

　　施维雅天津工厂

　　位置：施维雅(天津)制药有限公司位于天津经济技术开发区(TEDA)。

　　组织结构：施维雅公司组织结构易于辨识，而它们也总是与所在国的文化、生活方式和传统保持和谐一致。我们的建筑融合了现代与传统的风格、也体现了人与自然的共存。我们在天津的药厂正是施维雅博士所倡导的"每个人在工作中获得成功"的理念的象征。

　　● 66位员工

　　● 2000年10月：厂房正式开工建设

　　● 2002年9月12日：天津工厂的开业典礼

　　● 2004年1月：天津药厂生产出第一批药物

　　奖项与荣誉

　　● 2004，2005年连续获得中国药学会施维雅青年药物化学奖。

　　● 2005年获得中华医学会授予的1980以来中法医学日特殊贡献奖。

　　● 2008年在中国医药卫生行业社会责任论坛上获得孺子牛奖。

　　● 2008年至今施维雅已经连续3年出资支持星星雨教育研究所，孤独症儿童以及偏远地区的贫困白内障患者。

　　● 2008年5月28日：为支持中国红十字人道救助事业慷慨捐赠抗震救灾款壹佰万人民币。

　　● 2008年9月30日至今：参加浙江省新华爱心教育基金会 "珍珠班"项目，资助河北省唐山市开滦一中及贵州省

　　六盘水市第三中学两地"成绩特优、家庭特困"的学生完成三年高中学业。

　　我们的人才观：

　　帮助员工成功不仅是公司成功的关键，更是我们的追求所在。

　　随着公司的发展，我们定期对组织结构和员工的职责作出调整。这些调整是以日常工作中体现出的凝聚力以及以拥有共同价值观为标志的团队精神为依据的，这些价值观有尊重他人、努力工作以及渴望推动项目和他人前进等。

　　我们人力资源管理的核心原则包括：

　　● 最先进的招聘流程

　　● 在当地、法国以及施维雅总部进行的员工发展思维训练

　　● 优先考虑内部晋升和调动

　　● 用极富吸引力的、量身定制的薪酬政策激励员工，对他们的积极工作和忠诚度予以回报

　　在这一框架下，人力资源部以及高层管理者将肩负引导者的重任，他们通过调整公司的各方各面来确保公司的员工能够最大程度地发挥才干。一家能够做到人尽其才的公司必定会成为一家成功的企业。在这种与企业的互动过程中，员工也会将企业的进步视为自己个人发展的体现与成果，并因此感到自豪。

　　施维雅集团的企业哲学与核心价值观：

　　尊重

　　谦逊

　　以人为本

　　诚实守信

　　角色楷模

　　注重绩效

　　招聘职位：医药代表 ( 宣讲会行程请至"招聘流程"栏目查询，并密切关注最新公告信息。)

　　我们的销售培训生计划，有机会让您成为一名为医生和病人提供药品及健康知识的专业人才。您将有机会同富有经验的团队并肩作战，只要您具备：

　　职位要求：

　　1、本科学历，医学、药学，生物制药等相关专业

　　2、良好的人际交往能力

　　3、出色的沟通谈判能力

　　4、较强的学习领悟能力

　　5、良好的团队合作精神

　　6、有效的计划组织能力

　　7、吃苦耐劳，良好的承压能力并自我激励

　　8、热情自信，积极进取

　　9、具有校内或社会实践经验更佳

　　10、英语CET4级水平(有CET6、托业成绩者优先考虑)

　　岗位职责：

　　1 、作为施维雅医药代表培训生计划中的一员，您将访问北京地区的重要医院及医生，负责一种或多种施维雅处方药物在北京地区的专业推广工作;

　　2 、在日常工作中，您需要遵守政府、行业和公司的法规、惯例及规定，向目标医生或专家诚实推广公司产品，以提高医生的药品使用知识及用药意识;

　　3、在接受超过2周的在职培训后，您将熟悉治疗原理及药剂知识，提高销售技能及演示技巧;

　　4、一段时期之后，您将能够组织医生开展学术会议，介绍公司产品在相关专业领域内的优势;能够拜访药剂科相关人员，以维持药品渠道的畅通;

　　5、您于所在团队及区域内取得的成功将成为您在施维雅公司内职业发展道路上的重要里程碑。

　　加入我们，您将可以：

　　1、获得在国际知名公司内良好的就业机会和宽广的职业发展道路：培训部 - 培训经理，市场部 - 产品经理，销售部-地区经理。而这些只是您职业发展道路上的初始阶段，国际性的职位对于优秀人才而言也并不遥远;

　　2、接受专业资深人士为您提供的系统化指导及定期在职培训;

　　3、获取接触专业领域医生或专家的良好机会，更好的了解并熟悉制药业;

　　4、拥有具备市场竞争力的工资，富有挑战性及激励性的奖金制度和最好的工作条件。

　　(请选择您最希望应聘的城市，系统只能接受一次申请，简历投递截止时间为：宣讲会召开的第二天早上九点。)

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