西藏招聘会：http://www.bjzph.com/xicang/者日前从拉萨市委组织部获悉，历时近一年编制完成的《拉萨市中长期人才发展规划纲要（2011-2020）》出台，《纲要》称，将立足拉萨作为首府城市在地理区位、基础设施、城市功能等方面的优势，不断完善相关配套政策措施，推进“六大”人才队伍建设，实施“十大”人才工程，构筑拉萨人才集聚洼地效应，实现到2020年全市人才资源总量达7.05万人，增长73%。
推进“六大”人才队伍建设。《纲要》称，按照总体设计、分步实施、先易后难、统筹兼顾、重点突破、有序推进的原则，拉萨市将坚持“三个离不开”、“五湖四海”的方针和德才兼备、以德为先的用人标准，以县处级以上干部为重点，建设一支高素质党政人才队伍，到2020年具有大学本科及以上学历的占党政人才队伍的80%；加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化，培养造就一支高素质的企业经营管理人才队伍，到2020年企业经营管理人才总量达1万人；加快专业技术人才知识更新，建设一支素质优良、结构合理的专业技术人才队伍，到2020年达1.5万人；建设一支数量充足、结构合理、技艺较高的高技能人才队伍，到2020年全市技能人才总量达1.7万人，其中高技能人才占30%；着力建设一支适应拉萨农牧区经济社会发展需要的农牧区实用人才队伍，到2020年达3万人，每个行政村主要特色产业有1至2名示范带动能力强的带头人；立足社区建设、社会福利、社会救助、生活服务等领域，加快培养一支专兼职结合的社会工作人才队伍，到2020年达2000人。
《纲要》还明确今后一个时期拉萨人才发展要重点实施“十大”人才工程，即落实“城乡统筹”战略，实施“小康拉萨”社会主义新农村建设人才振兴工程；立足社会和谐，实施“平安拉萨”干部培养工程；围绕“十二五”时期把全部社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、团结文明的和谐社区建设目标，实施“和谐拉萨”社会工作人才培养工程；围绕实施“绿色拉萨”工程、“碧水蓝天”工程和“太阳城”建设，实施“生态拉萨”首府城市建设人才培养工程；着眼于解决基层特别是艰苦边远地区人才匮乏问题，实施基层急需紧缺人才支持工程；围绕发展现代农牧业，实施特色优势产业人才培养工程；着眼于提高文化软实力，实施宣传文化系统“五个一批”人才培养工程；适应教育改革发展需要，实施教育人才“115”培养工程，到2020年培养10名自治区级名校长、100名自治区级特级教师和500名自治区级、市级骨干教师；更加注重智力输出和输入，实施智力援助拓展工程；着眼于党的事业后继有人，实施拔尖人才培养工程。

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