2013年11月9日徐州市人力资源市场市城管行政执法支队招聘合同制人员的专场招聘会
作者:zl 发布时间:2013-11-06 伯纳汇才网 招聘 求职
11月9日(本周六,上午9:00-12:00 下午1:30-5:00)徐州市人力资源市场将举行“关于市城管行政执法支队招聘合同制人员”的专场招聘会,请详细阅读以下招聘简章,进行报名,参加考试。
根据工作需要,徐州市城市管理行政执法支队现拟面向社会公开招聘合同制城市管理协管员, 招聘简章如下:
一、招聘岗位和人数
1、岗位:合同制城市管理协管员,主要职责是在规定辖区内进行城市管理巡查、日常性管理等工作。
2、人数:50名。
二、报考条件
1、徐州市户籍,男性,年龄在18—35周岁。(年龄计算时间截至2013年10月31日)
2、大专及以上学历,退役军人可放宽至高中学历。
3、身高175cm以上,身体健康,五官端正,身体上不得有纹身。
4、思想品格和道德素质良好,没有受过治安、行政或刑事处罚。
三、招聘程序和方法
通过统一报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、公示等程序进行。
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2013年11月9日,星期六。(上午9:00—12:00,下午1:30—5:00)
2、报名地点:徐州市人力资源服务中心(淮海食品城南侧),市内乘坐14、20、23、60、64、81、602、603、611、91、92、93路等公交食品城站下即可。
3、报名要求:现场报名时填写《报名登记表》(可提前到徐州市城市管理信息网www.xzzfj.gov.cn或徐州人力资源招聘网http://www.xzzp.org下载);提供身份证、学历(学位)证、户籍证明材料原件、复印件各1 份,转复军人需提供相关证明原件、复印件各1 份;有工作单位的需提供单位同意报考证明(也可在体检前提供);本人近期免冠正面同版2寸彩色照片2张。
4、资格审查:用人单位对应聘人员提供的信息进行审核,通过资格审核的应聘人员,凭资格审查证于11月12日下午13:30-17:00到报名地点领取《准考证》。
(二)体能测试和考试
考试形式为体能测试和笔试、面试。考试时间、地点另行通知,各项成绩在徐州市城市管理信息网上公布。
1、体能测试。测试项目为800米跑步。
2、笔试。体能测试合格人员参加笔试,笔试内容为《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《徐州市城市管理相对 集中行政处罚权试行办法》、《公共基础知识》等。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分按报考岗位数1:1.5的比例确定参加面试人员。
(三)体检
根据考试总成绩(笔试占40%,面试占60%)从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺,按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
体检合格人员名单在徐州市城市管理信息网上公示7天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。
四、聘用人员待遇
市城市管理行政执法支队与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。试用期为三个月,试用期间月薪为1920元(含社会保险中应由个人缴纳部分,单位缴纳部分由市财政拨付),试用期满后,另视工作绩效发放考核奖。
五、工作纪律
招聘工作严格执行有关政策规定,按照《简章》程序办理。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会监督。监督电话:85805619
六、本简章由徐州市城市管理行政执法支队负责解释
咨询电话:85805623
北京招聘会信息网招聘求职交流QQ群:171256398
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