北京亚通房地产开发有限公司简介
作者:admin 发布时间:2009-12-11 伯纳汇才网 招聘 求职
北京亚通房地产开发有限公司简介
集团成立于1994年,历经十几年的风雨沉淀,发展成为超凡营销力的房地产投资型企业。随着公司的快速发展和对人才的渴求,需要有更多的有志之士加入我们,现诚邀请各界精英在北京亚通房地产开发有限责任公司的舞台上,激情共享,再造辉煌。
公司地址:北京市朝阳区建国路81号华贸中心
建筑开发类
工程部经理(1名)
本科以上学历,土建、结构、电气、暖通、给排水工程等相关专业;8年以上工程管理经验,至少负责过2个以上完整项目的施工管理;熟悉房地产工程管理流程,及有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;擅于沟通与协调,较强的组织能力。
土建/水暖/电气预算主管、工程师
工程造价或相关专业本科及以上学历;5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先考虑;熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;熟悉国家有关工程建设相关专业方面的方针、政策、法规;熟悉本专业定额,了解相关专业和地区定额;土建预算主管要求具备独立编制和审核土建和装饰工程造价的能力;水暖/电气预算主管要求具备独立编制和审核水暖通和电气工程造价的能力;善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。
土建/电气/水暖/园林/精装工程师
工民建或工程管理专业本科以上学历;熟悉国家工程建设方面的法规及政策,熟练掌握土建专业规范;具有5年以上大型工程项目施工现场管理工作经验,其中至少2年房地产工作经验;身体健康,适应施工现场工作环境。
前期市政主管
大学专科及以上学历,工程类相关专业,中级以上职称;5年以上相关工作经验,有开发20万平方米以上同等职位工作经验;熟知市政工程建设的各个环节、房地产开发的相关政策、流程及报审、报建各项手续的审批程序;具有较强的人际沟通能力和文字功底,能够顺利办理相关报验报批手续。
前期主管
房地产经济、工程管理、城市规划、经济管理等专业本科以上学历;年龄在33-40岁之间。对项目有准确的判断能力,分析能力,有项目拓展经验。熟悉房地产项目前期报建工作相关的房地产、城市规划、工程建设等方面的知识;熟悉房地产项目市场调研、投资分析的方法;创新能力,市场开拓能力强,具有良好的政府资源与社会关系,团队合作意识强,执行力强。
规划设计总监
建筑学、城市规划相关专业本科以上学历;具有 5年以上设计院大型项目规划设计工作经验 ,2年以上房地产企业建筑规划经验;熟练使用绘图等软件。
建筑师
建筑学、城市规划相关专业本科以上学历,具国家注册建筑师执业资格及与之相称的综合专业素质;3年以上房地产企业建筑 规划经验;具有大型项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的优良业绩,熟练使用绘图等软件。
室内设计师
建筑学、室内或环艺专业本科以上学历;具有扎实的专业知识和独立的工作能力;有良好的沟通能力与清晰的表达能力;具有丰富的设计经验;对装修材料及家具配饰有良好的感觉;3年以上室内设计工作经验,有房地产公司任职经验优先;熟练使用专业绘图软件及办公软件。
园林设计师
园林、规划、环艺等相关专业本科以上学历; 具有扎实的专业知识和独立的工作能力;有良好的沟通能力与清晰的表达能力;具有丰富的设计经验及一定的项目管理经验和现场经验;3年以上景观设计工作经验,有房地产公司任职经验优先;熟练使用专业绘图软件及办公软件。
人力行政财会类
人事主管
大专以上学历,人力资源、心理学等相关专业;3年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验; 熟悉人力资源员工关系、绩效考核、培训、招聘、薪酬各模块工作及操作流程;熟悉社会保险的办理; 熟悉国家相关人事政策法律法规。
人事助理
大专以上学历,人力资源、心理学等相关专业;2年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训各模块工作及操作流程;熟悉国家相关人事政策法律法规。
行政助理
25岁以下,大专以上学历,熟练掌握各种办公软件;有较强的协调能力、亲和力,两年以上的行政秘书经验。
财务经理
会计专业本科以上学历,会计师以上职称;有5年房地产企业财务工作经验,3年以上房地产企业财务经理工作经验;具备财务管理、金融、法律相关知识,了解企业内部业务工作流程;熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规,熟悉银行、税务等方面的工作流程;熟悉房地产企业财务管理特点;良好的职业道德和职业操守,具备很强的责任感和事业心;熟练运用各类办公软件和财务软件。
司机
28岁以下,实际驾龄3年以上,驾照C1级以上,为人诚恳,能吃苦,需住公司宿舍。
营销策划类
策划经理
30岁以下,3年以上房地产行业相关工作经验,2年部门主管经验,具有大型房地产、高档项目操盘经验;熟练掌握市场、建筑产品、销售企划执行与广告的整体流程;独立完成出色的策划报告;较好的语言、文字表达能力,很强的公关组织能力和执行力,较强的沟通协调能力;熟悉计算机操作,擅长资料搜集、分析、提报、演示文稿操作;有成功案例者优先。
策划师
本科及以上学历,房地产、建筑、营销等相关专业;2年以上策划经验,有知名地产企业工作经验者优先;熟悉北京房地产市场及业务运作;良好的战略思维、分析能力,极强的组织沟通能力,善于沟通和激励,敢于接受挑战,有志开创一番事业。
投资专员
负责房地产整体项目拓展工作,参与项目咨询、谈判与投资活动;要求个人综合素质优秀,有较强的分析能力和项目跟踪管理能力;优秀的沟通能力良好的信息收集能力、判断能力、公关能力;20-28岁,国家统招院校本科以上学历,无需工作经验。
客服专员/助理(非技术)
1年以上文员相关工作经验;普通话标准,思维敏捷;电脑操作熟练,熟练使用各种办公软件;协调能力强,良好的职业道德,较强的组织观念和团队精神;有很强的求知欲和敬业心,喜欢文员的工作; 熟悉房地产行业优先。
销售代表/销售主任
具有良好的亲和力及语言表达能力,形象气质佳; 品行正直,热情主动,积极乐观,有强烈的成功欲望;责任心强,勇于接受挑战,且有良好的团队协作精神;两年以上工作经历,无需行业经验。
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