北京济民可信医药有限公司
企业简介：江西济民可信1992年起源于北京，2001年正式成立集团有限公司，是一家以医药产业为主营、资本经营为平台，兼营宾馆酒店业和房地产开发的大型民营企业集团。公司成立迄今，企业经营一直呈现稳健、快速发展的态势，2008年中国医药百强企业前20强。（北京济民可信医药有限公司为江西济民可信集团全资子公司；
公司网址：http://www.jmkx.com/article/index.asp）
招聘岗位：
外事经理（2名）
岗位职责：
负责开展所辖区域公关组织建设与制度管理工作；　2.负责开展所辖区域公关计划、预算管理工作；　3.负责所辖区域医药相关公共关系网络的建设维护；　4.按公司有关制度的规定协助销售公司其他部门处理市场重大事件；　5.负责所辖区域公关相关事务的信息汇集整理备案。要求：年龄25-38岁，全日制本科学历，有一定社会经验，口才好，善于沟通。有与政府沟通经验优先
推广经理：（3名）
岗位职责：
     1、负责制定区域年度市场推广计划经批准后组织实施；     2、负责组织区域业务类人员的产品/推广知识培训；     3、组织并实施区域会议/科室会议及相关学科/专家网络与维护；     4、协助市场部经理策划和组织相关产品的学术推广及评估；     5、负责对终端处方的数据进行分析并上报相关市场表格。
要求：年龄30周岁以下，全日制本科学历；三年以上医药外企或大中型医药民企市场推广工作经验，有较高的推广文案写作水平和公众演讲水平，医药类相关专业毕业优先。
医药代表：（20名）
岗位职责：
负责终端网点的维护和上量工作。
负责网点的开发工作。
要求：35周岁以下，高中以上学历，有一定资金投入，熟悉医药行业的销售渠道， 形象较好，具备较强的沟通表达能力和一定的挑战精神、风险意识，有吃苦耐劳精神和与企业共同发展的强烈愿望；
销售内勤（5名）
岗位职责：
1、负责分公司客户档案管理，销售流向、终端数据录入，终端网点进销存数据统计与分析工作　     2、负责分公司报表的收集、汇总、上报　     3、负责分公司信息、工作指令上传下达，工作文件的追踪　     4、负责开展本分公司的行政后勤、人力资源与企业文化宣传　     5、负责分公司毛利费用账套核对、资金预算、资产管理工作，组织业务员及时足缴上缴营业发票与往来核对账　     6、协助分总实施日常业务管理，提供销售服务工作
要求：年龄在28周岁以下，全日制大专及以上学历。有1年以上的数据处理经验，财会类专业优先。
培训文化员：（1名）
岗位职责：
    1、负责销售公司年度、月度培训计划编制和执行工作；     2、负责新员工入职培训的组织和实施工作；     3、负责销售公司员工文化活动的组织实施工作；     4、负责日常培训计划以及培训总结的收集汇总和分析工作；     5、其他培训文化方面的日常事务。
要求：年龄在28周岁以下，全日制本科学历；有1年相关工作经验，能够进行课程开发以及企业宣传片的制作。
薪酬人事员：（1名）岗位职责：
负责销售公司人事数据信息的归档和更新工作。
负责员工考勤管理工作。
负责员工异动的管理工作。
员工社保管理工作。
其他员工日常薪酬人事工作。
要求：女性，年龄在28周岁以下，全日制本科学历；有一年相关工作经验，为人稳重、心细。
总经理秘书：（1名）
负责总经理日常工作安排；
草拟各类文稿；
负责对各部门负责人的行政考核和绩效本管理
受理投诉事件；
作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
初审各部门呈总经理阅批的相关文件；
负责总经理室的信息管理；
负责各部门兼职秘书的协调、管理工作；
完成总经理交办的外事工作；
要求：女性，年龄在28周岁以下，全日制本科学历；有一年相关工作经验，为人稳重、心细。
会计：（5名）
岗位职责：
账套的维护及管理。
负责组织公司的预算及执行管理。
负责组织会计核算、财务决算，并进行会计监督。
日常财务工作。
要求：年龄在28周岁以下，全日制本科学历，会计专业；有一年相关工作经验，为人稳重、心细。
薪酬福利：薪酬面议（企业提供具有竞争力的薪酬）
1、办理社会劳动保险。2、免费提供住宿。（驻外包食宿）
3、市内提供员工班车。4、三大传统节日提供员工福利。5、提供良好的培训机会。
工作地点：北京
联系人：李经理 15801572881

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