北京龙本教育科技有限公司
北京龙本教育科技有限公司（龙本教育）专门从事行业职业培训。目前在建筑行业培育了知名品牌“鲁班培训”。
龙本教育总部位于北京-建设部院内，采用“连锁＋加盟”的市场运营模式，在建筑培训领域耕耘了10年，目前在全国22个省份建立了近100家直营分校和加盟分校，教学点数量及年培训人数均居同行之首。
龙本教育旗下的鲁班培训采用面授现代远程教学技术，整合国内建筑领域优质教学资源，主推一级、二级建造师、造价师、安全师、监理工程师等培训项目；同时，与大中专院校联合开展专本科、中专学历教育，与建设系统管理机构联合开展注册师继续教育、岗位证书取证，以及建筑法律、项目管理等培训。项目种类全，教学质量高，是工程建设企业及其从业者获取证书、提升职业技能的理想通道。
龙本教育以诚信立身，肩负推进全国建筑行业发展的重任，努力提高教学质量，尽力提供满意的服务，诚心诚意做好企业和学员的学习助手。
我们热忱欢迎具有创业精神的有志之士加盟，共同缔造中国职业教育的航母。
总部地址：海淀区百万庄建设部内威可达301-303
公司网址：www.lobn.cn www.lobn.com.cn 联系人：徐老师
招聘岗位
1、市场招生主管 人数：2人 工作地点：北京
岗位职责 1、负责公司市场战略规划，制定项目总体工作计划，提出市场推广、公关、活动等具体方向和实施方案；2、市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；3、建立完善市场部工作流程以及制度规范；4、管理招生团队，对团队成员进行市场培训和指导，并激励团队成员共同完成工作目标。 任职资格 1、 市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、 三年以上相关工作经验；3、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
薪资：底薪+提成+年终奖
2、市场专员（大客户） 人数：3人 工作地点：北京
岗位职责：1、负责总部和全国地区大客户开发工作：协议谈判和签约、客户关系维护2、制定大客户开发策略，承担相应渠道开发的指标，完成销售任务任职要求：1、相关专业专科以上学历2、能独立承担大客户开发工作：具有较强的客户开拓能力、执行能力和客户资源整合能力；3、能适应出差，并承受工作压力，有较强客户关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力；4、建筑或培训行业资源和工作经验优先考虑。薪资：底薪+提成+年终奖
3、市场/招生专员 人数：10人 工作地点：北京
岗位职责： 1、负责公司建筑培训业务的招生销售及产品推广工作；2、根据公司经营计划，完成部门业绩指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、协助销售主管负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成部门销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限；2、2年以上销售工作经验，建筑行业建材销售等从业者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受一定的工作压力。
工作地点：北京、郑州、南京、济南、苏州、杭州、武汉、成都
薪资：底薪+提成+年终奖
4、分校主管 人数：4人
岗位职责：1、负责公司分支机构建筑培训业务的渠道拓展及产品推广工作；2、根据公司经营计划，带领团队完成分校业绩指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责安排招生宣传工作；5、部门员工日常工作安排，业务培训等。
任职资格 1、专科及以上学历，专业不限；市场营销或管理类专业优先；2、2年以上教育行业市场工作经验；3、能够适应出差4、具备敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、具备一定的管理工作经验；6、有责任心，能承受一定的工作压力
工作地点：郑州、南京、济南、成都 薪资：底薪+提成+年终奖
5、市场拓展加盟专员 人数：2人
岗位职责：1、负责公司建筑培训加盟业务的拓展、推广工作；
2、协助市场总监制定加盟流程、招商、服务等策略；
3、根据公司经营计划，完成部门业绩指标；5、协助市场总监进行销售区域内销售活动的策划和执行，完成部门销售任务。 任职资格 1、工商管理、市场营销、经济类专业本科以上；2、2年以上连锁加盟工作经验，具有建筑或教育行业从业经验优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及客户谈判技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力和文案写作能力，有良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受一定的工作压力
6、对教育培训行业有自己的认识和见解
工作地点：北京 薪资：底薪+提成+年终奖
6、分校管理 人数：1人
岗位职责:
负责公司所有直营分校的团队建设和运营管理工作（包括：分校管理制度的建立、分校培训、运营工作的掌控等）
岗位要求：
1、工商管理、市场营销或人力资源相关专业
2、有2年以上连锁机构管理经验、教育行业优先
3、能够独立制定分校管理、培训、运营方案
4、能够对新成立的分校进行组建培训
工作地点：北京 薪资：工资+年终奖
7、人事行政专员 人数：1人
岗位职责：1、协助主管进行人事、行政各项制度的制定和修正2、协助主管制定招聘计划、简历筛选与初试3、员工入职培训；员工社保的办理、医保报销4、考勤管理、薪资核算5、员工关系、档案管理；离入职手续办理6、安排落实上级要求的各项任务，办公室日常管理，建立标准化的日常行政流程7、固定资产管理、办公用品采购及管理；8、上级安排的其他事物
任职资格：1、行政、人力资源、法律、财务等相关专业毕业，大专以上学历2、同岗位工作经验1年以上 3、沟通能力强、有团队合同精神4、工作细心、有条理，能在一定的压力下工作
工作地点：北京 薪资：工资+年终奖

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