北京泰科立高新技术有限公司
北京泰科立高新技术有限公司成立于2002年8月。是一家集科、工、贸为一体的高新技术有限公司，现阶段主要业务为高等级铁路客运专线的建设。其主要产品有：无机复合型电缆沟盖板、复合型（水泥基）电缆沟槽及盖板、铁路路基栅栏和护栏系列产品。泰科立公司的使命是为用户提供最优质的产品和服务，并提供全套的解决方案。
泰科立公司坚持“自主研发，诚信经营”的原则，无机复合型电缆沟盖板拥有自己的技术专利。公司具有强大的、独立自主的研发力量，拥有一批研发人员负责各类产品的研发。
泰科立公司于2002年10月被北京市科学技术委员会认定为“高新技术企业”。
泰科立高速发展的六年时间里，不断健全完善自身体制，并相继成立了北京市新泰科立建材厂、利建恒高新技术有限公司、泰恒天下广告传媒公司、北京合力轻沟盖板厂、无锡泰科立有限公司、北京泰恒物流有限公司、北京泰恒和力劳务公司、北京泰明模具有限公司等下属子公司。郑州、武汉、南宁、成都等电力生产基地以及驻外项目生产基地和13个省城办事处，实现了专业化、规范化、批量化生产模式销售模式，产品辐射全国各地。
泰科立公司的快速发展，得益于泰科立公司自身的不断努力。泰科立用几年的时间完成了早期的积累，更重要的是聚集和培养起了一批优秀的专业技术人员和管理人员，形成了公司的骨干层。确立了公司的“经营理念”与“核心价值观”。
一、公司现状：
现有员工3200多人，其中技术、管理人员占35%以上,并在西安、成都、武汉、合肥、上海、广州、昆明、天津、福州、洛阳、南京、南昌等地设立了区域办事处。
北京总公司现共设置13个职能部门，确定了明晰的管理组织框架和部门岗位分工，形成了高速有效的管理机制。
现有产品共有五大系列、十余种产品，在行业中已处于国内领先地位，部分产品已经全面垄断市场。
目前我们已通过了ISO9000质量体系认证,我们将根据ISO9000质量标准的要求,结合公司制订的质量方针及目标,坚持不懈地追求更高的工作品质,永无止境地进行改良和革新.建立起“优质”和“物有所值”的品牌声誉。
公司拥有16项产品专利，并在北京通州区质量监督局、铁道部科学技术司、铁道行业标准技术审查部、北京海淀区质量监督局通过了产品企业标准技术备案。
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二、市场成就
经过几年奋斗，北京泰科立公司已成为国内最大的无机复合型电缆沟盖板、护栏、电缆槽、遮板产品供应商。
北京泰科立公司的产品已全面覆盖了全国范围，主要应用于电力、隧道、铁路、市政、工矿企业等。
承建国家重要铁路客运专线：京津城际高速铁路客运专线、武广铁路客运专线、郑西铁路客运专线、太中银铁路客运专线、昌九铁路客运专线、甬台温铁路客运专线、温福铁路客运专线、龙厦铁路客运专线、福厦铁路客运专线、广深港铁路客运专线、海东环铁路客运专线、达成铁路客运专线等。同时跟进签订待建的主要铁路客运专线有：京沪铁路客运专线、哈大铁路客运专线、奎北铁路客运专线、兰新铁路客运专线、厦深铁路客运专线等。
承建国家各省区的站场、电力设施新建、扩建、改建项目其中主要有：北京奥运村220KV变电站 、四川彭州500KV变电站、湖北潜江500KV变电站 、江苏扬州二电厂600MW变电站、河南鹤壁电厂600MW变电站、河南新密电厂600MW变电站等。
2008年公司完成产值7亿多元，2009年计划完成产值20亿。
三：公司企业精神
认真做事 端正做人 开放合作 互利共赢 持续改进 追求卓越
四、未来展望
“全力打造、争取成为中铁二十六局”“作行业的领导者”是泰科立公司发展的主导思想和坚持不懈的奋斗目标！
在泰科立，我们讲求实效，讲求业绩，不尚空谈；
在泰科立，我们努力携手同行，褒奖先进，能者居前；
在泰科立，我们刻苦钻研，奋力追赶技术发展的浪潮，不断提升自身
工作技能。在我们创出骄人业绩的同时，亦让我们一同去分享收获的成果。
地址：西四环南路72号宏科物业中心楼
人力资源中心联系电话：51039360-2243
传 真： 51039360-2245
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2010年3月需求人员招聘简介
一、高级顾问（1名）
要求：年龄在28—45岁之间，大学本科以上学历，企业管理等相关专业优先， MBA 优先；熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；具备基本的网络知识，熟练使用办公软件；5年以上企业全面管理工作经验；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作地点：北京丰台区北大地西四环南路72号
二、营销副总：（10名）
要求：年龄在28—45岁之间，大学本科以上学历，企业管理等相关专业优先， MBA 优先；三年以上企业全面管理工作经验， 二年以上在大中型企业担任高级管理的工作经验，并取得优良业绩，有工程行业经验优先；熟悉行业的全面运营工作规范和流程，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光；善于制定企业发展战略、市场定位、盈利目标和营运方向，协调公司整体商业运作，快速稳步的带动集团经营管理；具备优秀的领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力，尤其具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力；能适应经常出差。具有良好的敬业精神和职业道德操守。
工作地点：北京丰台区北大地西四环南路72号
三、区域经理：（30名）
要求：年龄在26—35岁之间，男女不限，市场营销、工程材料、经济管理、市场营销等相关专业本科学历； 五年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验，两年以上本领域行业经验优先；掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等；熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；具有较强的谈判技巧；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
工作地点：长期驻各地办事处（非北京地区）
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