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北京市三一重机有限公司招聘信息

作者:admin 发布时间:2011-06-06 伯纳汇才网 招聘 求职

招聘企业:http://www.bjzph.com/zhaopinqiye/北京市三一重机有限公司

1、 电气所所长
本科或以上学历,机电一体化、电气、自控等专业;
8年以上工程机械或相关行业电控系统设计工作经验,其中3年以上团队管理经验;
自动控制、电气原理;CAD、Word、Excel、PowerPoint、Project等软件;EPEC控制器与显示器Graf程序编写;EB设计软件;
有较强的创新能力、较强领导能力、项目及人事管理能力、协调沟通能力;
英语较好,可熟练阅读资料。
2、液压所所长
本科及以上学历,液压或机械专业;
八年以上工程机械液压行业工作经验,三年以上团队管理经验;
精通工程机械液压系统,了解行业前沿技术;
组建与管理团队。
3、市场部部长助理
大学本科毕业,从事工程机械行业或汽车行业5年以上并有三年以上行业市场管理工作经验;
与媒体保持良好的关系,优秀的沟通能力和协调能力;
优秀的团队合作能力,有领导团队的经验,有独立工作和承担压力的能力;
熟练掌握电脑技能,尤其擅长Excel、PowerPoint的操作;

4、法务部部长助理
本科及以上学历,法律专业;
5年以上法律工作经验,2年以上团队管理经验;
熟练掌握民商法律知识、具备相当的团队管理能力和协调能力;
出色的协调、沟通能力;工作计划性强,良好的团队协作能力。
5、设备动力部部长
统招本科及以上学历,26-45岁。
机械类相关专业,熟悉常用生产设备的工作原理、构造等与设备维修相关的知识;
具有较强的职业素质和责任感,以及较强的管理思想和沟通协调能力;
具有制造型企业设备管理工作经验优先。
6、国际营销管理副部长
本科及以上学历,28-45岁,国际贸易类相关专业,熟悉国际贸易,能独立完成业务操作;
5年以上的国际贸易经验,有机械行业的经验者优先;
熟练的英语口头表达能力和熟练的书面表达能力。
7、配件物流部部长
员的考核、培训以及日常行为的管理,并可根据工作需要提出人员调整建议;
任职要求:
本科及以上学历,专业不限;
五年以上机械或汽车行业配件物流工作经验,其中至少三年管理经验;
熟悉机械或汽车配件市场,具有基本的物流及财务知识;
具有一定的良好语言沟通能力,较强的组织协调能力,并能协助公司各个部门顺利开展工作;



8、 制造部部长/生产副总 1名
30-45岁,机械相关专业本科以上学历。
十年以上工作经历,其中五年以上工程机械行业工作经验,三年以上500人以上规模企业生产部门负责人工作经验。
有大型工程机械制造或军工企业工作经历者优先。
熟悉工程机械产品生产的工艺工序、工作原理;
熟悉液压及相关产品的生产工艺技术应用方面的知识;
具备较强的管理能力、口头及书面沟通能力、商务洽谈能力。

9、商务部副部长 1名
  30-40岁,丰富的商务谈判经验,良好的沟通能力;3年以上同岗位工作经验,良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力,能承受一定的工作压力。

10、技术带头人1人(研究院副院长)
30-45岁,机械、液压、电气等相关专业本科以上学历。
十年以上工作经历,其中五年以上工程机械行业工作经验,三年以上500人以上规模企业研发负责人工作经验。有大型工程机械研发团队管理工作经历者优先。
熟悉旋挖钻等一种或多种工程机械产品,同行业研发机构所长以上职位优先考虑;
熟悉机械、液压电气及相关专业研发过程,对公司新产品开发有一定思路,有技术专利的优先考虑;
具备较强的管理能力、口头及书面沟通能力、团队管理协作能力。 
11、资深研发工程师(机电液项目经理)
统招本科学历(大专学历者需有中级职称),30-45岁,机电液相关专业,多年从事机械类业、流体传动与控制即液压技术、电气设计PLC编程,具有工程机械实践工作经历经验背景。
熟练操作CAD、Pro/E、OFFICE软件, 8年以上工程机械行业或汽车行业底盘开发经验及管理经历;
有较强的科研创新能力,良好语言表达、计划、组织、协调、沟通能力。

联系方式: Huangy8@sany.com.cn

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