招聘企业：http://www.bjzph.com/zhaopinqiye/2012年北京桩机职位需求表
一、销售代表
1、大专以上学历，1年以上销售经验；有机械行业销售经验者优先考虑；
3、工作地点为公司各省级办事处，具体地址分配可考虑求职者就业意向。

二、国际营销代表 工作地点：俄罗斯
1、统招本科以上学历，5年以上销售经验，国外销售工作经验3-5年；
2、外语语种为俄语；有机械行业销售经验者优先考虑。

三、总经理工作秘书
1、统招本科学历，汉语文学、新闻等相关专业；
2、一年以上办公室文字秘书工作经验，善于撰写各类文件，具有较强的公文写作能力、文笔流畅；
3、优秀的沟通技巧和语言表达能力，极强的执行力，思维敏捷，条理性强，良好的责任心和保密意识，并能承受较大的工作压力。

四、法制催款
1、大专以上学历，法律类相关专业背景，一年以上相关岗位工作经验；
2、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳； 本岗位性质为长期出差。

五、招聘专干
1、统招本科学历，人力资源类相关专业，熟悉机械行业；
2、3年以上大型企业招聘工作经验；沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。

六、培训主管
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 三年以上机械制造企业培训管理与组织实施经验；
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

七、薪酬福利专干
1、人力资源或相关专业本科以上学历； 两年以上薪资福利实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

八、市场策划
要求：统招本科学历，市场营销相关专业；有营销策划、促销、展会办理相关工作经验。

九、售后服务工程师
1、大专以上学历，机械类专业；5年以上发动机维修工作经验；
2、超强故障判断能力和维修能力；工作地点北京，接受随时出差维修准备。"
十、机械工程师
1、本科及以上学历，机械、电、液相关专业；5年以上相关工作经验；
2、能熟练运用PRO/E等三维设计软件。

十一、电气工程师
电气或电气自动化、机电电子相关专业，本科及以上学历；
英语四级或同等读写水平及以上；5年以上电气产品设计经验；
具备EMC、PLC等方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

十二、液压工程师
1、本科及以上学历，机械、电、液相关专业；5年以上相关工作经验；
2、能熟练运用PRO/E等三维设计软件

十三、机械CAE工程师
机械类相关专业，本科五年工作经验或硕士及以上两年左右工作经验，且具有一年以上的虚拟样机技术实际应用；
熟练掌握ADAMS、ANSYS、ProE等数字化样机应用能力；在联合仿真方面有实际运用为佳；有很强的团队合作精神。

十四、电气CAE工程师
电控类相关专业，重点本科五年工作经验或硕士及以上两年左右工作经验，且具有一年以上的控制系统仿真应用；
熟练运用Matlab/Simulink控制系统仿真,独立实施各类系统控制策略；在联合仿真方面有实际应用为佳；有很强的团队合作精神。

十五、液压CAE工程师
液压类相关专业，重点本科五年工作经验或硕士及以上两年左右工作经验，且具有一年以上的液压系统仿真应用；
熟练掌握AMESim液压系统仿真；在联合仿真方面有实际应用为佳；有很强的团队合作精神。

十六、焊接工艺工程师
1、机械类或材料类相关专业本科以上学历；
2、较强的现场处理能力，5年以上相关工作经验。

十七、机加工艺工程师
1、统招本科及以上学历，机械类或材料类相关专业；
2、较强的现场处理能力，5年以上相关工作经验。

十八、涂装工艺工程师
要求：化工及相关专业，本科；5年以上涂装工艺工作经验，有一定的识图能力。

十九、工业设计工程师
1、本科5年以上或硕士、工业设计专业,熟悉人机工程学、设计心理学；
2、快速手绘表达，了解整车及颜色知识；
3、熟练掌握Photoshop、CAD、Rhino、Pro-E,良好的沟通协调能力。

二十、标准化工程师
1、本科及以上学历，机械类相关专业；10年以上机械行业设计经验；
2、熟悉掌握国家有关标准化法律、法规和方针政策，具备标准化基本理论知识和机械、液压、电气等专业知识； 3、熟练各类办公软件的操作，具备良好的语言、文字表达能力。

二十一、研究院副院长
1、30-45岁，机械、液压、电气等相关专业本科以上学历； 十年以上工作经历，其中五年以上工程机械行业工作经验，三年以上500人以上规模企业研发负责人工作经验。有大型工程机械研发团队管理工作经历者优先；
2、熟悉旋挖钻等一种或多种工程机械产品，同行业研发机构所长以上职位优先考虑；
3、熟悉机械、液压电气及相关专业研发过程，对公司新产品开发有一定思路，有技术专利的优先考虑；具备较强的管理能力、口头及书面沟通能力、团队管理协作能力。

二十二、盾构研究院院长
本科及以上学历，机械或管理类相关专业；8年以上盾构行业经验，国内外盾构机研发专家；
较强领导能力，技术管理能力、沟通协调力。

二十三、盾构工法所所长
本科以上学历，土木工程相关专业；6年以上盾构施工行业工作经验，3年以上部门管理经验；
熟悉工程图纸与盾构机图纸,了解行业前沿技术。

二十四、电气所所长
1、本科或以上学历，机电一体化、电气、自控等专业；
2、8年以上工程机械或相关行业电控系统设计工作经验，其中3年以上团队管理经验；
3、自动控制、电气原理；CAD、Word、Excel、PowerPoint、Project等软件；EPEC控制器与显示器Graf程序编写；EB设计软件；
4、有较强的创新能力、较强领导能力、项目及人事管理能力、协调沟通能力； 英语较好，可熟练阅读资料。

二十五、数字化样机小组带头人
1、统招本科及以上学历，机械或力学等相关专业毕业；
2、8年以上工程机械或汽车行业工作经验，其中至少5年CAE工作经验；
3、能熟练使用ADAMS、ANSYS、AMESim等相关分析软件；
4、对仿真方法有深刻的理解，能够带领部门人员完成领导交给的任务；
5、具有很强的管理能力和协调沟通能力。

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