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北京广信联合投资担保有限公司

作者:admin 发布时间:2013-09-21 伯纳汇才网 招聘 求职

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北京广信联合投资担保有限公司
    北京广信联合投资担保有限公司成立于2012年7月,注册资本金1000万元。公司拥有一支精通贷款融资、法律法规、房地产相关知识的专业团队,致力于为客户提供企业经营贷款、房屋抵押贷款、二手房贷款、短期周转贷款担保等相关服务。
作为北京市担保行业协会的常务理事单位,以及18家商业银行认可的个人贷款担保机构,广信联合投资致力于为客户提供个人商业贷款的担保服务。专业的服务,广信联合投资已为多名京城客户提供了个性化的贷款融资担保服务,包括贷款产品及贷款银行的对比与选择、还款方式的分析与选择、抵押房产评估、资信评估、贷款担保以及抵押登记手续的办理。北京广信联合投资担保有限公司诚招以下职位:
一、贷款主管
岗位职责:1.制定公司贷款业务发展的规划,编写贷款业务宣传资料; 2.负责贷款业务的营销工作,及时了解掌握经济发展状况,以促进公司贷款业务的发展;3.负责贷款业务的受理、贷款项目初审及尽职调查、贷款合同的签订、贷款担保措施的落实、贷款利率、贷后管理、贷款利息和本金回收等全过程的工作;4.负责贷款业务的统计工作,按月报送贷款业务报表及分析报告;5.及时了解国家对相关行业的政策变化,定期或不定期作出有关行业的分析报告供贷款决策参考其他临时性工作。
任职资格:1、市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有银行贷款管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
二、网站美工
岗位职责:1、负责公司及产品网站的设计美化、改版、更新;2、配合网站程序人员完成网站前台页面设计、编辑;3、负责网站专题及网站flash广告、邮件模板的设计与制作;4、协助完成公司各类宣传资料的设计美化、文本模板的设计制作。
任职资格:1、精通photoshop,flash,dreamweaver,Fireworks等常用制作工具;2、熟练使用DIV+CSS,熟悉Javascript,DHTML,HTML代码,了解网络编程者优先;3、可以开发前端的Javasript,以及支持动态页面的需要;4、熟练掌握OOP开发,熟悉MVC架构,至少精通一种模板引擎,一种框架,一种缓存系统。 A53
三、投资顾问
岗位职责:1、公司提供优质客户资源,开发意向客户;2、通过电话方式邀约客户,面对面沟通,最终完成销售任务;3、维护客户关系,为前来咨询的客户提供专业的帮助与业务解析;4、协助客户办理开户手续;5、维护老客户群体。任职资格:1、有销售经验者优先考虑;2、形象好,气质佳,谈吐文雅;3、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;4、对金融服务感兴趣,能承受一定的工作压力;5、入职以后会有不定期培训,提升销售技巧。
四、贷款部经理
岗位职责:1、配合负责人制定公司零售(个贷)业务发展规划、业务产品研发、业务渠道关系拓展、定期对重要渠道进行维护,并负责执行落实;2、负责组建零售业务部团队,对零售人员进行培训,辅助其进行业务开展;3、负责与客户进行业务联络,并根据以往经验进行有效的风险控制;4、进行个贷业务市场分析,为公司的战略决策提供依据;5、完成部门业绩要求,对部门人员进行业务管理和业绩考核,选拔培养符合公司发展要求的业务人员。
任职资格:1、金融、财务、银行等相关专业;2、具有3年以上信贷业务管理工作经验;3、熟悉国家金融政策、法规和监管制度、信贷流程,具有良好的市场意识、服务意识和风险意识;4、工作责任心较强,具有良好的表达能力和逻辑分析能力,在信贷管理、风险控制方面有丰富的经验;5、有较强的团队管理能力、组织协调能力和市场推广能力。
五、人事部经理
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;5、对初试、复试考官进行面试培训;6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作7、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;9、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 12、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;13、协助总经理管理整个业务与职能部门促进公司的稳定高效运作; A53
任职资格:1、人力资源管理或相关专业;2、四年以上企业人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘,薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
六、贷款顾问
岗位职责:1、公司提供优质的资源与渠道开发客户;2、为客户提供快速、准确与专业的贷款信息及业务要求; 3、跟进客户,快速达成销售,完成团队分配的销售业绩目标; 4、主动与同事进行经验交流与分享,不断提高自己的销售能力;5、管维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
任职资格:1.有很强的计划性和逻辑分析能力;2.卓越的问题解决能力;3.优秀的表达能力;4.能够承受较大的工作压力;5.有1年及以上相关工作经验者优先考虑。
七、副总
岗位职责:
1、参与制定公司整体战略 2、依据公司战略,组织制定营销规划,负责营销系统的整体运营、业务方向,组织全国市场销售推广工作 3、负责整理市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议 4、制定和贯彻企业的产品策略及政策 5、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务 6、对市场营销的总体费用进行控制 7、负责协调涉及市场活动的各种关系 8、领导团队建设 9、建立、健全各项规章制度,推动公司营销系统管理的规范化、科学化 10、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
任职资格:1、金融类相关专业毕业,熟悉金融、法律、财务等相关知识,熟悉电力行业的投资运营管理;2、从事金融类相关工作至少8年以上,其中至少3年以上副总裁工作经验;3、具有一定的谈判、协调、沟通能力;具有优秀的管理能力;4、具有良好的团队合作能力。
八、行政前台
岗位职责:1、接听/转接电话,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作 A53
任职资格:1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;普通话准确流利;具备一定商务礼仪知识。
九、投资主管
岗位职责:1、带领业务团队促进业绩拓展;2、制定业务计划并实施;3、定期组织团队会议,新员工的业务培训;4、客户的谈判与后期跟踪。
任职资格:1、有证券、银行及黄金、担保等相关领域工作经验者优先,具有高端客户优先;2、热爱金融领域,并对投资行业有正确的认识和热忱;3、能够带领团队,在共同努力下达到最好的成绩,自身团队人员能力和素质不断提升;4、有客户资源,具备客户的发掘和追踪能力; 5、有开拓市场经验,具备开发市场的信心和能力;6、有团队管理经验,能够很好的沟通协调,具备组建团队和发展团队的能力。
十、培训专员
工作内容:1、负责培训需求调查、统计和分析,建立培训体系,草拟公司培训制度和相关工作流程 2、根据需求调查,编制年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划 3、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师4、负责培训后的调查、分析、评估、考评及培训证书备案等工作5、汇总各类培训资料,建立健全培训记录档案与培训资源库,为公司下一步培训工作的开展提出改进建议6、在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源 7、完成上级交办的其它临时性工作
任职资格: 2年以上培训部门实际工作经验。 
技能技巧: 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉岗位培训流程; 熟练使用办公软件和人事管理软件;工作积极、勤奋、主动;进取并具敬业精神,富有团队合作精神。
十一、PHP程序员
工作内容:1.根据需求和任务分配,开发相应的应用模块;2.根据需求不断修改完善网站内容;3.合理执行工作,保证团队完成工作任务。
任职资格:1、精通PHP、MYSQL,熟悉HTML、JavaScript;2、能够熟练在PHP+Mysql编程,积极完成安排的相关工作;3、熟悉MYSQL数据库开发,配置、维护、性能优化,有数据库设计经验、有良好的代码编写习惯;4、可以开发一般的应用插件;5、可以开发前端的Javasript,以及支持动态页面的需要;6、熟练掌握OOP开发,熟悉MVC架构,至少精通一种模板引擎,一种框架,一种缓存系统。7、要求随时随地贯彻最优化开发的思想,有较好的团队协作和沟通能力,有强烈的责任心。
待遇:底薪2000-8000元+高提成+双休+年终奖+节日福利+优秀员工奖+社会保险+带薪年假+晋升空间
公司地点:北京市朝阳区西大望路阳光财富大厦801室 A53

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