顺峰饮食酒店管理股份有限公司
　　　　顺峰饮食酒店管理股份有限公司1990年1月创建于“中国厨师之乡”广东顺德，1993年在北京注册，属中外合资企业。迄今为止已在国内建立了二十九家分支机构(包括广州、北京、上海、南京、大连、青岛、沈阳、西安、太原、成都、昆明……)，员工约四千人，主营粤菜兼营休闲娱乐等相关产业。 2004年被国家工商总局授予“中国驰名商标”，稳稳占据着由中国商务部、中国烹饪协会评选的“中国百强餐饮企业”中的一席。2008年顺峰被评为信用等级最高的国家“AAA级信用企业”，同时成为中国饭店业中唯一一家被评为“最佳商务宴请中国餐饮名店”的企业，2009年被授予“最具社会影响品牌”。如今，顺峰旗下众多企业被评为中华餐饮名店、国家特级餐馆、五星级酒家、诚信经营单位、消费者信得过单位…2009年营业额8.9亿人民币，年上缴国家税收8600多万元，2009年经权威机构认定“顺峰”无形资产评估为人民币13.4亿元。
　　　　在公司创业的二十多年历程中，顺峰人始终不渝地坚持“诚”和“信”的发展精神，秉承“真诚待客、诚实竞争、以诚取胜”的行为准则。顺峰人视信誉为生命，坚信只有做好每一道菜，接待好每一位客人，才能赢得顾客的一分信任，而顺峰在消费心中的品牌信誉正是在顺峰人这种从点滴做起、坚持诚信的努力中建立起来的。
　　　　顺峰积极致力于企业文化的建设，同时坚持“产、学、研齐头并进”的发展方向，率先创建了“服务自身、面向社会”的顺峰餐饮管理学院，为企业及社会培养了众多餐饮专业人才，使顺峰“诚、信、精、新、严、活”的企业理念不断得以发扬和创新。
公司根据经营需要现诚聘以下人才：
1、策划部经理（总监） 1 名
招聘要求：具有较强的领导、组织、协调能力；技术类、市场营销类、工商管理类等相关专业，具有独立进行业务谈判和交涉的能力；五年以上同岗位工作经验，对品牌的推广、定位、包装、营销等有丰富经验和成功案例，有餐饮业工作经验者优先考虑；超强的再学习能力，敏锐的市场判断力；极强的团队协作能力；较强的资源整合力；具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力；具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题。
2、销售经理（3名）
招聘要求：有三年以上营销策划的工作经验，有餐饮业工作经验者优先考虑；有优秀的文案写作、设计审美功底；思维活跃，有创意，有较强的逻辑思维能力；有较强的沟通、商务谈判能力；对消费心理、消费行为有较深刻的了解，客源广阔；对餐饮业有一定的了解及销售经验，能独立完成公司的工作内容。 A158
3、工程监理（2名）
招聘要求：建筑、土木、工民建类相关专业； 5年以上工程监理工作经验，有中级以上职称监理工程师上岗证；精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差。
4、工程部经理、主管（若干名）
招聘要求：熟悉工程管理等知识，熟悉水、电、空调、弱电、装饰、家具等设备设施的检修、维修知识，掌握机电工程设备的基础知识。有3年以上饭店工程维修经验，有电工上岗证。较强水电等故障处理技能、沟通协调能力。
5、网络管理人员（2名）
招聘要求：计算机或IT相关专业.三年以上网络管理、服务器网管工作经验优先考虑；熟悉公司内部网站信息系统建设、维护、监视、后台数据导出；进行办公设备的日常维护，服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护和公司各部门电脑维护、软件安装、调试及维护，各类软件的更新；负责处理网络及计算机故障。
6、文秘（3名）
招聘要求：管理、中文等相关专业；两年以上文秘、行政管理等相关工作经验；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；具备较强的文字撰写能力，组织协调能力，沟通能力，亲和力，细致，诚实。
7、迎宾员（若干名）
形象气质佳，热爱餐饮行业，责任心强，工作认真踏实；反应灵敏，机智灵活；善于人际沟通，能吃苦耐劳；有相关工作经验或能用英语跟客人沟通者优先录用。
8、服务员（若干名）
形象气质佳，热爱餐饮行业，责任心强，工作认真踏实；反应灵敏，机智灵活；善于人际沟通，能吃苦耐劳；有相关工作经验或能用英语跟客人沟通者优先录用。
9、财务主管（1名）
招聘要求：有初级会计师以上职称，熟悉用友NC软件，有制造业从业经验者优先 A158

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