公司简介
　　北京华宇恒通工程咨询有限公司是一家专门从事信息系统工程咨询和监理业务的专业咨询机构，由资深的项目管理专家、业务分析师、软件测评师、系统集成工程师、弱电工程师等专业人士构成。成立多年来，基于专业的团队和丰富的经验建立了一套咨询监理方法论和项目管理体系， 在“精益求精、注重细节、提升引领、合作共赢”的服务目标的引导下，以自身的实践完美诠释了“知行合一”的服务理念。 赢得政府、文化、教育、公共卫生等行业客户的一致认可。
　　我们专业技术领域涵盖通用布缆工程、机房工程、网络与系统集成工程、信息安全工程、应用软件开发工程、信息资源系统开发工程、信息系统应用整合工程、各类型信息系统运维工程等多个专业。得到了业主、行业和社会的广泛好评，树立了业务精通、管理高效、服务主动、成果优良的品牌形象。
　　我们获得了工业和信息化部颁发的信息系统工程监理资质，通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证。所拥有的IT专业化能力涵盖整个信息技术项目建设生命周期，包括从需求分析、总体方案设计，到应用系统开发、系统安装实施，直至系统测试、验收全过程的雄厚技术能力及丰富实践经验。
　　我们坚持以客户需求为本的理念，以优质的专业化服务赢得客户信任，一个充满生机和蓬勃发展的企业，我们公司本着优质服务为本，希望各界精英加入公司成为我们团队的一员。
　　
高级咨询顾问
招聘人数：3名

工作职责：
1、开展政府行业信息化工作的分析与研究；
2、进行信息化业务分析和业务建模；
3、进行技术分析和技术建模；
4、完成咨询报告的编撰；
5、参与招投标工作。

任职条件：
1、对电子政务行业趋势和政策有一定的理解和认识；
2、对主要的技术架构、行业项目的解决方案有丰富的经验；
3、有从事售前、咨询的工作经历，有大型项目策划方案制作的能力；
4、具备沟通的技能和讲标的能力；
5、6年以上IT行业的工作经验

高级监理工程师
招聘人数：3名
招聘要求

1、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；

2、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示

3、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；

4、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报；

运维监理工程师
招聘人数：2名

岗位职责：
1.在项目经理指导下开展电子政务等相关IT项目的项目管理工作；
2.担任项目的监理及管理工作，按照规范向项目经理及用户提交管理报告。
3.及时和项目经理沟通项目进展。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；
2. 具备一年以上IT运维工作经验；
3. 了解TCP/IP协议、路由器、交换机、防火墙工作原理，熟悉网络、工程布线、及网络设备；
4. 熟悉计算机硬件系统和应用软件系统；
5. 能吃苦，有上进心，处事严谨、自信、睿智，沟通能力强,具有团队精神 ；
6. 具有ITIL证书优先。
监理工程师
招聘人数：若干

岗位职责：
1.在项目经理指导下开展电子政务等相关IT项目的项目管理工作；
2.担任项目的监理及管理工作，按照规范向项目经理及用户提交管理报告;
3.担任现场监理工作，及时向项目经理报告；

任职条件：
1.具备一定的软件开发、IT监理咨询、其他信息系统建设和项目管理等方面的经验；
2.或具备网络建设项目实施经验；
3.理解信息系统建设与项目监理、咨询与管理相整合的工作意义；
4..具有很强的职业道德感、团队合作意识及组织、沟通和协调能力；
5.大学本科以上学历，电子、计算机技术、通信或信息管理专业等专业。

监理实习生
招聘人数：若干

任职资格：
1. 研究生在读或以上学历、北京地区高校在校学生。
2. 计算机科学与技术、信息系统管理等相关专业。
3. 有政府信息需求调研和系统分析经验者优先。
4. 工作认真负责，能有效沟通。
5. 能够满足一周5天的工作时间，并能保证稳定工作半年以上。

岗位职责：
1. 配合项目经理完成信息系统工程监理、咨询工作。
2. 日常项目管理的监测与分析辅助工作。
销售人员
招聘人数：若干
招聘要求
1、 大学本科毕业
2、 良好的职业形象，计算机、市场营销类相关专业；
3、 3年以上IT领域销售工作经验，有信息工程监理、咨询领域销售经验者优先；
4、 具备较强的IT领域销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
5、 具有较强的沟通能力，组织协调能力；
6、 具有很强的责任心、进取心。
市场、资质专员
招聘人数：1人
　　
岗位职责：
1、 负责根据公司的规划完成资质的管理
2、 负责组织公司各类资质的申报、年审、换证、延续等工作（主要涉及：监理资质、咨询资质等）
3、 负责完成公司注册人员资质、执业资格人员的申报和管理
4、 负责公司网站内容的更新和维护
5、 负责公司的对外宣传
6、 收集市场信息及行业动态

任职资格：
1、 全日制大专以上学历
2、 熟练使用word、excel、powerpoint、photoshop等办公软件
3、 善于沟通，耐心细致，高度责任感和良好的团队合作精神
4、 有IT企业资质管理工作经验者优先。
行政主管
招聘人数：1人
职位职能: 行政专员/助理
职位描述:

一、负责日常行政管理
1、 对行政部门的工作进行总体管理和监控；
2、 组织建立资产管理；
3、 协助制订年度行政经费预算和用款计划；
4、 资产、礼品等采购；
5、 行政管理制度的推进与执行的实效性；
6、 办公环境检查和礼仪监督；
7、 库存物品的发放与管理；
8、 项目文档的收集及保管；
9、 备用金管理；
10、收集宾馆、餐厅、会议场地、时尚礼品等供应商信息；
11、公司车辆管理；
12、各大节假日及会议的安排及通知。

二、企业文化建设和活动组织
1、内部文化环境和氛围建设。
2、各种文化、娱乐活动组织与实施。

任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的沟通力和亲和力，统筹管理能力。；
5、熟练使用办公软件和办公自动化。
6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神及服务意识。
人事主管
招聘人数：1人
职位描述:

1、根据本企业的发展目标，制定并实施人力资源战略规划；
2、组织制定、审核企业各项人力资源管理制度，及时修订和完善；
3、组织开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
4、完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1.人力资源专业本科以上学历；
2.2年以上IT企业人力资源相关岗位的工作经验，熟悉人事工作流程；
3.有人员招聘、培训、工资薪酬、绩效考核等工作的规划和执行经验；
5.熟悉国家劳动人事等相关法律、法规，了解高新企业政策；
6.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
7.具备良好的职业素质、敬业精神，能承受高强度的工作。
 

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