北京航天宏图信息技术有限责任公司（简称“航天宏图”）是一家专业从事空间信息技术研究与应用的高新技术企业。公司成立于2008年，依托中国航天的雄厚优势，以国产遥感卫星专业服务与行业应用为使命,自主研发PIE（Pixel Information Expert）系列产品，为行业用户提供空间信息应用整体解决方案。公司拥有ISO9001质量体系认证、CMMI L3认证等资质。
         公司拥有遥感影像数据处理软件、应用服务集成总线、空间信息三维可视化平台等16项软件著作权、3项发明专利，通过将遥感技术与云计算技术相融合，首创了中国遥感云平台，并面向国土测绘、环保水利、气象海洋、电子政务与应急、国防安全等行业，承接和参与了一系列国家重点工程。同时，公司还提供信息化咨询服务，为资源三号、资源一号02C等遥感卫星工程提供咨询设计服务；为环境卫星工程、海洋卫星工程提供数据标准编制服务。在国家科技战略和产业政策支持下，公司承担了3项国家科技支撑计划， 1项863计划，参与我国重大科技专项“高分辨率对地观测系统”的建设，承担了10余个中心/行业示范节点的顶层设计与软件研发工作。
因发展需要，特招聘：
1、开发工程师
1、遥感、地理信息系统相关专业本科及以上学历，具有良好的遥感、gis知识基础。
2、熟悉java、c#、c++等开发语言，具有扎实的编程基础，有实际项目研发经验者优先。
3、具备优秀的学习能力、理解能力、团队协作能力、沟通能力及文字表达能力。
2、气象工程师
1、遥感应用、定量遥感或气象、海洋相关专业；
2、熟悉定量遥感反演理论和数据同化应用理论；
3、精通.NET框架及C#语言，或精通C++及函数库、COM组件封装等语言互操作技术；
4、精通面向对象技术，有较复杂系统的分析和设计能力；
5、熟悉ENVI、ArcGIS等遥感图像处理软件，熟练使用ARCGIS等GIS软件
6、有定量遥感和相关应用系统研发经验者优先；
3、售前/咨询工程师
1. 遥感、地理信息系统专业本科及以上学历，硕士优先。
2. 能够编写应用系统咨询方案的设计和建议书，具备较强的客户需求分析开发能力，有项目、课题申报经验或者实施项目经验优先。
3. 有丰富的文档处理经验，熟练使用word、excel、ppt等工具。
4. 熟悉主流软件技术构架，熟悉主流操作系统、数据库和中间件等软件产品特性与应用。
5. 有良好的沟通表达能力和总结分析能力，能够与客户在业务、技术等方面有良好的沟通。
4、水利工程师
水利相关专业本科及以上学历，精通水利动力学、水文分析法相关知识。
2、熟悉java、c#、c++等开发语言，具有扎实的编程基础，有实际项目研发经验者优先。
3、具备优秀的学习能力、理解能力、团队协作能力、沟通能力及文字表达能力。
5、销售助理
1、本科及以上学历，专业不限，有IT行业或同岗位工作经验者优先。
2、有良好的沟通表达能力，观察力、应变能力以及适应能力。
3、有良好的团队合作精神，敬业精神和工作热情。
4、女性，形象气质佳。
V4001(1)
6、行政主管
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助总经理处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

7、美工
1.具备优秀的设计理念，丰富的创意能力。能独立完成大中型门户型网站的设计制作； 
2.能熟练手写div+css代码制作符合W3C规范的静态页面，并能和程序员进行紧密配合，完成页面的整合； 
3.能够独立设计logo、banner等网页图片和Flash动画。对工作提出富有创意及创造性建议； 
4.熟练使用Dreamweaver、Flash及Photoshop等网页设计、图像处理软件； 
5.做事认真、细致，工作热情高，能承受巨大的工作压力； 
6.二年以上工作经验； 
7.熟悉网站制作的执行流程及规范，有大型门户网站制作经验者优先； 
8.艺术设计或美术相关专业毕业优先考虑（面试者需带作品）。
7、市场策划经理
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息，研究同类竞争企业经营动态等相关信息；
2、 参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；
5、制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案；
5、管理市场策划团队，并对团队成员和相关部门人员进行培训和指导。
8、人力资源经理
一、 协助部门经理组织制定人力资源战略规划；
二、协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划，并协助组织实施；
三、协助部门经理制定完善职务说明书；
四、协助部门经理做好其它各项管理工作；
五、协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
六、协助部门经理做好人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
七、协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查；
八、负责绩效考核工作；
九、当人力资源部经理不在时，代理人力资源部经理行使各项管理职能;
完成人力资源部经理交办的其它各项工作。
9、项目经理
1、计算机、通信等相关专业本科以上学历；
2、具备极强的事业心与责任感，良好的沟通能力和理解能力，具有良好的职业道德素质及团队合作精神。
3、精通JavaEE主流框架，精通Java script，精通Oracle，SQL Server数据库。
4、熟悉Arc GIS，SuperMap、Open Layers相关工具使用和二次开发。
5、具有WebGIS、移动端开发经验。
6、具备编写文档经验（实施方案，需求调研，需求分析，功能分析，汇报PPT等）。
7、具有5人或以上项目管理经验。
8、3年以上工作经验。
10、Android软件工程师
1、计算机科学专业本科及本科以上毕业或者同等学历；
2、熟悉Java语言，2年以上Android开发经验；
3、熟悉Android Framework及API，精通android的UI系统控件及自定义控件，参与过完整的商业级移动互联网开发项目者优先
11、Web开发人员
1、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位,热爱编程
2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础
3、熟悉Java/Python/PHP/C#/C++的一种或多种
4、熟悉地理信息和地图导航技术技术，有WebGIS开发经验者优先
5、熟悉Mysql, Mongodb, Memcached, Redis, RabbitMQ消息队列等常用WEB组件，熟悉Linux开发环境优先
6、有高并发服务设计和实现经验，对分布式处理有自己的理解和实际经验
12、测试工程师
1、计算机、GIS等相关专业本科及以上学历。
2、1年以上测试相关经验，熟悉软件功能测试方法、流程；
3、熟悉测试管理工具，能够独立完成测试用例设计，执行测试
4、熟悉数据库原理以及SQL语言；
5、熟悉SQL Server, Oracle等数据库；
6、有Mapnik等数据生产工作经验者优先；
7、有良好的C/C++/java编程基础优先；

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