北京科鼎隆科技发展有限公司

科鼎隆创立于1996年，
专业从事机房工程、机房空调、高低压配电柜、UPS不间断电源、蓄电池、防雷器、发电机组、发动机等产品的专业电源企业,下设工厂生产汽、柴油发电机组。
公司为中国电子商会电源专业委员会理事单位、
北京电源行业协会常务理事单位，
公司产品通过ISO9001：2008质量体系认证，
并被北京市工商局公示。
中国电源行业诚信及守信企业，
在业界拥有良好的声誉、信誉及强大的资金、技术及专业人才。

公司网站： http://www.kdl.com.cn
地 址： 北京市海淀区学院路35号世宁大厦509室
邮政编码： 100191
传 真： (010)-82318490
电 话： (010)-82318499
电子邮箱： hr@kdl.com.cn
 

北京科鼎隆公司招聘信息
（地址：北四环学院桥世宁大厦）

总经理助理（2名）
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
3、3年以上相关行业企业行政管理工作经验；
4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、良好的写作能力，熟练使用办公软件；
行政前台(1名)
1、形象气质良好，有亲和力；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3、较好的语言表达能力，优秀的沟通协调能力，良好的服务意识；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚。
人资高级主管 (1名)
1、大专以上学历，人力资源、管理、经济等相关专业优先；
2、受过现代人力资源管理、劳动法规、财务知识和管理能力开发等方面的培训；
3、6年以上人力资源管理相关工作经验；
4、有在科技型企业或者外企工作经验者优先；
公关客服主管 (3名)
1、大专以上学历，有客户拜访、谈判经验；
2、普通话标准，声音甜美，亲和力强，有耐心；
3、工作积极主动，处事灵活机变，责任心、适应性强，能经常加班；
品牌推广经理（2名）
1、负责功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、制定所负责产品的品牌推广策略和方案，制定阶段性工作计划，并控制计划的进程；
3、根据推广区域市场的信息反馈，制定个性化的品牌推广方案；
4、负责公司内部与公关媒体等的合作与沟通；
机电工程师（3名）
1、电气或自动化专业，大专以上学历， 熟悉发电机组电气控制原理；
2、有一定的电气电路设计能力，能独立设计柴油发电机组控制系统电气图纸；
3、有相关发电机组调试经历者优先；
4、配合销售人员制作项目标书、方案设计及为客户做产品技术培训与讲解；
销售经理（2名）
1、负责所辖区域潜在客户的销售策略及方案的制定，自主开发新客户；
2、负责建立和维护指定区域内的客户关系；
3、发现客户的潜在需求，向客户提供高附加值的服务解决方案；
4、完成公司下达的销售任务和回款指标；
5、收集、跟踪、处理地区内各行业的项目信息，并按照公司的要求按时递交工作报告和各类信息跟进情况报告；
6、有独立项目跟进能力及经验，负责建立责任地区的产品代理体系，完善合作代理商队伍并具有独立组建销售团队及带领团队完成销售目标能力；
出纳 (1名)
1、负责日常资金收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责公司销售业务单据的录入，月末业务销售统计；保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、负责公司社保业务；
8、配合总会负责办公室财务管理统计汇总；
9、负责公司合同的保管及盖章；
采购主管 (2名)
1、专科以上，从事采购工作4年以上，具有丰富的采购知识和经验；
2、具有较强的沟通能力及谈判技巧；
3、具有强烈的职业道德，能承受较大的工作压力；
4、具备采购、物流相关资格证书者优先；
网络营销主管（电子商务）(1名)
1、电子商务、市场营销或相关专业专科以上学历；
2、熟悉搜索引擎关键字排名优化（SEO），善于运用各类营销手段；
3、精通各种网络销售技巧，有软件产品销售、推广等相关工作经验；
4、至少2年以上网络推广销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
企划及美工设计 (1名)
1、专科及以上学历，3年以上工作经验；
2、具有较强的网站策划、编辑和管理能力，熟悉网站制作的总体流程。
3、精通photoshop、Flash、Firework、freehand等美工设计软件，熟练DIV+CSS制作网页，精通FLASH制作，所做页面应能兼容各种浏览器。

北京科鼎隆公司顺义
（高丽营镇西马各庄）工厂
人员招聘信息
（以下岗位人员均包吃包住）

整机测试员：（2人）
要求：1、要求有低压电工本。
　　　　　　2、有机械及电工基础。
　　　　　　3、会使用电子测量仪器，有机电设备测试经验者优先。
　　　　　　
　　　　　　
进出货检验员：（2人）
要求：1、有低压电工本。
　　　　　　2、会使用电子测量仪器。
　　　　　　3、有机电生产企业质检工作者优先。
　　　　　　
　　　　　　
生产部面板组组装技术员：（2名）
要求：1、年龄35岁以下。
　　　　　　2、有机电生产企业线路制作、焊接经验者优先。

生产部组装组技术员：（4名）
要求：1、年龄35岁以下。
　　　　　　2、有机械加工行业装配钳工工作经验。
　　　　　　3、有汽修工作经验者优先。

招 聘
销 售 精 英
职位要求
1.有激情、有计划、执行力强；有良好的团队协同意识，责任心和创业精神。
2.主要通过电话沟通及登门拜访，销售产品和客户营销方案，为客户提供1对1的营销服务。
3.开发新客户和维护老客户业务，提升客户满意度，能很快投入新的工作中。
4.根据公司的营销计划，完成公司下达的销售任务。
任职要求
1.人品正直，能吃苦耐劳，热爱销售工作。
2.语言表达能力强，善于沟通，有良好的团队协同意识和责任心。
3.性格开朗、务实、积极上进、富有开拓精神，能承受工作压力，具备基础的营销知识。
4.有强烈的对自己能力提升和对丰厚报酬的欲望。
5.热爱销售工作、有强烈的事业心。
6.混底薪的免谈。
7.大专学历以上（有能力者和有良好的客户资源者条件不限制）。
注：我们提供有志于从事销售工作的应届毕业生销售实习生岗位。
薪资标准
底薪(3000元-7000元)+提成+绩效奖金，我们提供富有竞争力的薪资待遇，优秀人才可以得到丰厚的回报。

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