北京百佳兴盛物业管理有限公司
招聘简章
北京百佳兴盛物业管理有限公司成立于2003年，是一家综合型民营大型服务企业，注册资金500万元，主营业务：酒店、大厦、物业管理、日常清洁开荒服务等。现因公司扩大经营需招聘以下人才。
一、工程部经理
任职要求：
1、专业知识： 具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识。
2、政策法规知识： 熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护等方面的知识。
3、财务知识 熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序。
4、技能要求 （1）决策能力：对工程设计和方案综合比较、评价、选择、选定；考试大论坛本文来源:考试大网 （2）业务能力：处理工程技术问题的能力；对下属培训指导的能力；审定工程计划、工程预算、洽谈业务、签订合同的能力； （3）组织协调能力：具有协调组织内部及与其它专业公司之间关系的能力； （4）语言文字能力：具有编写管理方案、报告、项目计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力。
薪资：5000—8000元（五险一金）
二、工程主管
岗位职责：
1、熟悉物业管理条例。
2、有相关作业证书。
3、能独立审核二装施工图纸。
4、监督装修和规范装修管理。
5、熟知设备运行情况。
6、有强电本
任职要求：
1、3年以上或者同等工作经验。
2、为人踏实，有较强的抗压能力。
薪资：4000—6000元（五险一金）
三、工程维修
1、严格遵守操作规程，正确使用手动和电动工具，发现问题及时调整修理。不能修复的必
须报告部门经理，对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。
2、负责大厦房屋本体的日常维修及保养工作；
3、负责大厦内公共照明的日常维护和检修工作；
4、配合事务助理定期检查消防设施的安全运行情况；
5、为业户提供维修服务及相关服务需求；
6、发生停水、停电时，迅速查明原因，采取应急措施；
薪资：3000—6000元（五险一金）
四、停车场主管
1、对部门领导负责，贯彻执行公司各项规章制度。
2、全面负责车场的日常管理工作，拟订相关工作流程及工作计划。
3、 管理并指导车场员工业务、思想教育工作，激发员工工作积极性。
4、 规范车辆管理服务工作，确保业户享有安全便利的停车服务。
5、 负责做好车场的安全消防工作，严禁抽烟和使用明火，发生火警时，采取有效措施控制现场。
6、 负责车场安全管理工作，防止车辆被窃、损坏，并做好紧急事故的应急处理
7、 配合做好车场设施管理，损坏、缺失及时维修及配置。
8、 每天做好值班日记，收集、统计车场日常工作数据。
9、 负责车场收费管理工作，严格执行公司的财务制度。
10、 处理车场内发生的纠纷及车主的投诉，及时反馈信息。
薪资：4000—6000元（五险一金）
五、停车场管理员
1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。
2、严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。
3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。
4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理，并做好相关记录。
5、遇有要求免费的车辆时，需经过管理处同意，免费处理车辆要做好工作记录，供管理处、财务部门查帐核对。
6、负责做好各种特票（优惠劵、免费劵）收缴、登记工作。
7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时，应当面点清IC卡、金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接班人负责。
8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏，严禁挪用、贪污车场公款，违反者予以辞退，情节严重者送公安机关处理。
薪资：3000—4000元（五险一金）
六、保洁员
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
8、认真完成上级领导临时交办的任务
薪资：2000—4000元（相关福利面议）