北京润鸿洁餐饮管理有限公司招聘简章
北京润鸿洁餐饮管理有限公司是一家为“国家机关、企事业单位、部队、院校、医疗和各类写字楼”输出成熟的餐饮管理模式，提供全面的餐饮服务的专业餐饮企业。公司现有员工千余人，营业额过亿。
现因业务扩大需要，现向社会诚聘以下精英。
招聘岗位：
1、财务经理 1名
任职要求：1.年龄：30岁-45岁；
2.具备扎实的财务会计专业知识，财经类大专或以上学历，有10年以上酒店、餐饮行业相关财务经验，持中级以上专业技术职称证书；
3.熟悉基础会计、财务会计、成本会计、管理会计等理论知识；
4.品德端正、严守机密、坚持原则、具备良好的责任心和独立性；
5.熟练用友、金蝶等财务软件优先；
待遇：年薪10万起
2、 人事行政部经理 1名
任职要求：
1.年龄：35岁-45岁，女性优先；
2.高中以上学历，有酒店、餐饮相关行业从业5年以上经验；
3.有良好的沟通能力和抗压力，有责任感和团队合作意识，善于发现和解决问题；
待遇：月薪6000-8000元，年终奖，绩效，提成。
3、运营部经理、主管 3名
任职要求：
1.年龄：30岁-45岁，男女不限；
2.高中以上学历，有酒店、餐饮相关行业从业5年以上经验；
3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。
4.有很强的现场管理能力，认真执行上级的计划和步骤；根据公司的预算和政策进行运营管理，确保餐厅的良好运营。
5.把控餐厅的运营情况，全面合理的调配餐厅各部人员，确保餐厅的服务质量。
待遇：月薪5000-8000元，年终奖，绩效，提成，包食宿。
4、 餐饮前厅经理 3名
任职要求：
1.年龄：25岁-45岁；五官端正，身体健康，普通话标准，口齿伶俐；
2.高中以上学历，有酒店、餐饮相关行业从业3年以上经验；
3.有良好的沟通能力和抗压力，有责任感和团队合作意识，善于发现和解决问题；
待遇：月薪4500-6000元，年终奖，绩效，提成，包食宿。
5、 店面经理 3名
任职要求：
1.年龄：35岁-45岁；
2.高中以上学历，有大型团餐从业10年以上经验；
3.有良好的沟通能力和抗压力，有责任感和团队合作意识，善于发现和解决问题；
待遇：月薪6千-1万元，年终奖，绩效，提成，包食宿。
6、宴会服务员/主管 3名
任职要求：
1、年龄：20岁-35岁；
2、高中以上学历，有高端宴会服务5年以上经验；
3、形象较好，头脑灵活，仪态端庄大方，熟悉礼节、礼仪，普通话标准，良好的表达能力和沟通能力
待遇：月薪5000-8000元，年终奖，绩效，提成，包食宿。
7、 培训督导专员 3名
职位描述：
1.组织及相关人员培训；
2.店面日常巡查及卫生标准和产品标准的巡查；。
任职要求：
1.年龄：25岁-45岁，男女不限；
2.大专以上学历，有酒店、餐饮行业相关从业经验；
3.有良好的沟通能力和抗压力，有责任感和团队合作意识，善于发现和解决问题；
4.具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和组织能力；
待遇：月薪4千-6千，年终奖，交通补助，话补，饭补。
8、 文员 2名
任职要求：
1、年龄：20岁-35岁，男女不限；
2、大专以上学历，有相关工作经验；
3、形象较好，头脑灵活，普通话标准，良好的表达能力和沟通能力；
4、熟练操作计算机及各类办公软件；管理合同、报价、标书等；负责公司公文往来、资料发放、登记、分类、备份、保存和整理；
5、工作认真负责，效率高，条理性强，有团队合作精神。
待遇:月薪4千-6千，饭补。
9、 企划专员 2名
职位描述：
1、参与公司整体活动策划、理解方案，并提出有效建议；
2、负责项目内活动策划支持、推广、执行；
3、负责部门相关文件流转、总结报告整理；
4、新项目开业的海报、展板及宣传的策划与定制；
任职要求：
1、年龄：25岁-45岁，男女不限；
2、中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，有餐饮行业经验者优先；
3、具备较强的文字能力，熟练并掌握各类办公软件及PPT等相关软件；
4、具备较强的团队协作能力，责任心强，协调沟通能力强。
待遇：月薪6千- 1万起，年终奖，饭补，话补。
10、 水电维修工 2名
任职要求：年龄：50岁以内，有相关行业经验5年以上，有相关资格证。
待遇：月薪3500-4500元，包食宿，交通补助。
11、前台人员 1名
任职要求：
1、年龄：20岁-35岁，女性；
2、负责来访/来电客户的咨询、接待、登记；负责公司人员入职、离职记录；
3、熟悉前台接待的工作流程和礼仪规范，能处理基本行政后勤事务；
4、对工作充满热情、责任心强、良好的亲和力及协调能力；
5、具有良好的形象，身高160cm以上，语言表达能力强，有专业素养。
待遇：月薪4千-6千，饭补。
我公司高薪聘请！ 一经录用待遇从优，工作优越者享有更高薪资