大田农社招贤纳士—金色大田科技有限公司
大田农社(www.datian360.com)是农机360网(www.nongji360.com)在经历了十余年耕耘后，逐步建立起来的一个服务我国现代农业发展的动能生态系统。大田农社以服务农业“节本增效”为宗旨，以“为中国农业赋能”为使命，旗下有四大事业部：传媒事业部、数字农业事业部、金融保险事业部、物联网事业部，业务涵盖农业传媒、农事服务、电商（农机O2O商城、大田农资、滋味优品）、金融、保险、物联网、信息服务、大数据等业务板块，以及作为科技支撑的大田农业研究院。
现因公司快速发展需要，诚聘以下人员：
一、客户经理（无责任底薪5500-22000元/月）
岗位职责：1、解答客户对于公司产品的相关咨询，进行合理引导；
2、负责客户的售后服务工作，将新产品信息更新至网站商铺；3、负责客户开发、维护、服务工作，确保自己的销售目标顺利完成。
二、客服专员（5000-10000元/月）
岗位职责：1、专业用户采购需求采集； 2、用户大数据的维护及开发，确保发行工作正常运行；3、处理每日网上用户价格咨询代理咨询、二手产品发布、投诉等信息核实。
三、JAVA开发工程师（8000-20000元/月）
岗位职责：1、参与系统需求分析、架构设计和概要设计；2负责系统详细设计、核心代码实现以及相关文档编写；4、理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工作；5、负责技术文件的整理，形成功能设计文档。
四、IOS开发工程师（8000-20000元/月）
岗位职责：1、负责新产品的设计、开发、性能与架构优化；2、负责旧产品的维护和迭代，持续不断地改进用户体验；3、负责iOS平台新技术研究、功能拓展、技术难点攻坚。
五、Android开发工程师（8000-20000元/月）
岗位职责：1、独立负责整个项目的Android应用软件的设计、开发、调试和维护；2、保质保量地按工作计划完成任务；3、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等；4、设计良好的代码结构,不断迭代重构。
六、PHP工程师（8000-12000元/月）
岗位职责：1、按项目计划完成、编码和内部测试的工作； 2、负责网站后期维护与升级工作；3、根据产品需求，参与讨论技术解决方案；4、参与项目开发，解决开发过程中遇到的各种技术问题。
七、HTML5前端工程师（8000-12000元/月）
岗位职责：1、按项目计划完成、编码和内部测试的工作； 2、负责网站开发前端的维护与升级工作； 3、根据产品设计需求，提供前端技术解决方案； 4、参与项目开发，解决开发过程中遇到的各种前端技术问题。
八、嵌入式开发工程师（10000-20000元/月）
岗位职责：1、负责嵌入式系统单板设计及需求分析；2、负责嵌入式系统硬件详细设计及实现，包含原理设计、PCB、硬件调试；3、参与系统移植以及驱动的开发调试；4、编写产品技术说明书。
九、硬件测试工程师（8000-15000元/月）
岗位职责：1、负责相关产品的嵌入式测试，包括功能、性能、稳定性等测试、设计完善测试用例库。2、根据规范提交BUG，撰写测试记录、测试报告，并对测试中反馈的问题进行分析跟踪；3、参与技术、测试评审，完成测试流转节点审核。
十、生产经理（硬件生产）（10000-20000元/月）
岗位要求：具有丰富的硬件生产管控经验，具有采购议价能力，有丰富供应商资源。
十一、售前技术工程师（8000-12000元/月）
岗位要求：有很强销售能力，懂物联网知识，做过物联网方面技术支持及销售工作。
十二、解决方案工程师（8000-12000元/月）
岗位要求：有很强的方案撰写能力，具有投标经验，具有一定的销售经验。
十三、行政前台兼人事专员（5000-7000元/月）
岗位职责：1、 负责行政前台接待及所负责办公区域的整理维护；2、负责招聘简历的筛选及面试邀请；3、员工入职手续的办理，员工劳动合同的管理。4、负责组织公司企业文化建设工作及配合完成部门其他工作。
十四、市场/会展活动运营/活动策划（6000-8000元/月）
岗位职责：1、负责公司大型会展、行业活动的策划与组织实施落地；2、根据业务需要执行制度相关宣传资料；3、评估活动效果并总结分析。4、负责市场市场情报及相关行业政策与信息收集、监测及调查调研及分析。
十五、法务专员（8000-12000元/月）
岗位职责：1、负责公司合同等法律文书的起草、审核、修改，负责拟定常用法律文件、合同范本；2、参与公司相关项目，就项目的可行性及风险出具法律意见；3、就公司在运营过程中产生的法律问题进行解答和提供其他法律支持。
十六、风控经理/主管/专员（7000-20000元/月）
岗位职责：1、负责金融产品的风险审核工作，协助构建和完善风险评估、风险管理体系；2、参与项目评审，根据项目具体情况提出风险防范建议并制定风险防范方案；3、协助公司风险管理标准，完善风险管理制度和机制，监督风险管理机制运行情况。
我们的福利：1、年底13薪，骨干员工可以享受股权激励；2、五险一金保障；3、父母养老金（300-1500元/月）；4、子女抚育金（300-1300元/月）；5、节日现金红包+节日礼品；6、交通补、房补（700元/月）；7、公费旅游、健康体检、兴趣小组、健身、团建活动。
联系我们：大田农社人力资源中心 邮箱：hr@nongji360.com
联系电话：13439333022 13051090403
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