深圳市天辰宇企业管理咨询有限公司 高级自动化测试工程师
作者:小陈 发布时间:2010-01-11 伯纳汇才网 招聘 求职
高级自动化测试工程师
工作经验:3-5年 最低学历:不限
管理经验:否 工作性质:全职
招聘人数:若干
职位描述/要求:
工作职责:
1、负责自动化测试框架设计、开发、维护;
2、负责测试工具开发和维护;
3、提高部门自动化测试率;
任职条件:
1、5年以上自动化测试和测试工具开发经验;
2、参与过大型自动化测试平台框架设计、开发;
3、有自动化测试团队管理经验;
无上述经验者请勿投。
4、有LINUX(或UNIX)和windows下软件开发经验。
5、熟悉网络编程,对TCP/IP等网络协议有深刻理解并有相关开发经验
6、熟悉测试体系,了解软件工程基础知识和基础的测试理论知识;
我们 ------猎头企业品牌经营理念,未来的猎头行业,一定会走向规范化,未来猎头的竞争,必然是品牌的竞争
天辰宇猎头公司是一家专为企业提供国内外中高端精英人才引进、甄选、举荐和定向挖掘服务的猎头机构,公司努力于猎头行业的规范化及猎头行业的良性发展,尊重人才,抱着高起点、高标准、专业化的猎头企业品牌经营理念,拥有一批经验丰富的优秀顾问,整个猎头团队80%以上具备本科以上学历,一些还具备了MBA或者专业研究生学历,或者来自于原企业高层,猎头团队中的顾问成员,在本行业的工作经验都超过了3年。
天辰宇猎头重视资源整合的力量,以开放的心态结交朋友,重视与各行各业的朋友形成战略合作关系,关注互联网新技术的运用。采用数据仓库及数据建模技术,融现代管理、管理心理学、职业顾问于一体,自行开发人才信息跟踪评测系统(TAATS系统),建立丰富的人脉关系,顺畅的人才渠道和庞大的人才数据库以及人才职位匹配技术、先进的招聘流程管理系统,公司致力于为企业提供创新的、高端的、专业的、友好的、把握每一个细节的全面招聘解决方案。
团队 ----先有团队的品牌,才能创建猎头企业的品牌,团队的品牌建立在团队的品德和高效专业的执行力上,优秀团队的建立,首先是对人才的尊重。优秀团队的最高境界,就是精准猎头
任何一家优秀的公司,必然有一支优秀的团队,未来猎头公司的品牌,首先必然建立在一支优秀的团队品牌上,因此天辰宇猎头公司致力于营造一个平等,自由,民主,优厚待遇,和谐的工作环境,建设一支优秀的猎头团队。优秀的猎头团队包含二方面的内容,一是品德,包括保守秘密,保护候选人的职业安全等优良的职业素养,二是高效专业的执行力,既要保证服务企业的招聘时间,同时保证服务企业招聘的质量,降低服务企业方的招聘成本。
信念 ----做好自己,做好猎头工作专业化中的每一个细节,低调做人,低调做事,保护好人才,服务好企业,就是我们最大的信念。
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